怎麼寫勞動合同
欄目:
勞動合同 /
發佈於: /
人氣:2.99W
律師解析:勞動合同的書寫需要載明如下九點:
1、用人單位的基本資訊;
2、勞動者的基本資訊;
3、勞動合同期限;
4、工作內容和工作地點;
5、工作時間和休息休假;
6、勞動報酬;
7、社會保險;
8、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
9、簽名,寫明簽訂日期。
法律依據:
《中華人民共和民法典》第一百四十三條
具備下列條件的民事法律行爲有效:
(一)行爲人具有相應的民事行爲能力;
(二)意思表示真實;
(三)不
違反法律、行政法規的強制性規定,不違背公序良俗。
第四百七十條
合同的內容由當事人
約定,一般包括下列條款:
(一)當事人的姓名或者名稱和住所;
(二)標的;
(三)數量;
(四)質量;
(五)價款或者報酬;
(六)履行期限、地點和方式;
(七)違約責任;
(八)解決爭議的方法。
當事人可以參照各類合同的示範文字訂立合同。