首先公司延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,並可以處以罰款。其次公司拒不支付勞動者延長工作時間工資的,由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償,並可責令其支付賠償金。《中華人民共和國勞動法》第九十條《工資支付暫行規定》第十八條