員工在試用期辭職給多少工資

試用期辭職，用人單位應當在勞動者辭職到期三天之內結清所有的工資，併爲其辦理離職手續。

一、勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

二、勞動者在試用期期間，只要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關係。

《工資支付暫行規定》

第九條

勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。