怎麼纔算完整的勞動合同

勞動合同要籤幾份纔算合法

一般來講勞動合同簽訂後應一式3份，用人單位和勞動者各執1份。在鑑證勞動合同時，鑑證部門留存1份。因各地的情況不一樣，簽訂勞動合同的份數應根據用人單位所在地勞動行政部門的要求來確定，至少要保證用人單位與勞動者雙方當事人各有1份。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。

勞動合同的特徵：

(一)勞動合同主體具有特定性

(二)勞動合同內容具有勞動權利和義務的統一性和對應性

(三)勞動客體具有單一性，即勞動行爲

(四)勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特性

(五)勞動合同往往涉及第三人的物質利益關係。