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2022年勞動合同法試用期
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侓師 我想問問你 根據勞動合同
法規
定 新員工
入職
後 試用期是幾個月
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。 同一用人單位與同一勞動者只能
約定
一次試用期。 以完成一定工作任務爲期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
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勞動合同
勞動糾紛
勞動
合同法
試用期
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