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績效工資與產假
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法律
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產假工資包含績效工資嗎?
您好,
我國
法律
規定按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視爲正常出勤,任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資,並計算其工齡,反之則
違反
國家勞動法,侵害了女職工的合法權益,可到相關部門舉報並申請
勞動仲裁
。
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婚姻家庭
產假
工資
績效
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