勞動合同必須在勞動局購買

勞動合同需要去勞動局購買還是自己可以確定內容

勞動合同是企業與勞動者確立勞動關係，明確雙方權利與義務的協議。只要勞動合同的內容不違法，企業可以與勞動者協商確定勞動合同的條款內容。各地勞動局擬定的勞動合同是推薦合同，企業在訂立勞動合同時可以用來參考及借鑑。有些人也問，勞動合同是不是要勞動局鑑定才能生效?勞動合同鑑定不是勞動合同生效的必要程序。企業可以根據自身業務需要，比如驗廠或辦理員工的相關證件(比如商務簽證)，考慮是否需要進行勞動合同鑑定。對於重要的職位，本人建議還是採用勞動局推薦樣本合同並送勞動局鑑定，確保合同條款的有效性，維護勞資雙方的權益。