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勞動合同已到期一年
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法律
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勞動合同一年到期沒通知
用人單位與勞動者籤合同,而且勞動合同到期,公司沒有提前通知續簽合同,那麼勞動者可以反映到勞動局,申請雙倍月
工資
賠償。
法律
依據:《勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
訂立
書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
Tags:
勞動糾紛
到期
勞動合同
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