依據勞動合同法的規定,職工在入職一個月內,用人單位要爲勞動者簽訂勞動合同,如果勞動者不簽訂勞動合同的,要支付勞動者雙倍工資,那麼公司沒辦入職不發工資怎麼進行勞動仲裁?下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。
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公司沒辦入職不發工資怎麼辦?如何維權?