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試用期三個月被辭退補償多少錢
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法律
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試用期三個月被辭退補償多少錢
1、依據
我國
《勞動合同法》的規定,試用期由於不符合錄用條件而被辭退的,是沒有經濟補償的,但用人單位需要支付三個月試用期的工資。
2、
法律
依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第二十條,勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同
約定
工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的
最低工資
標準。
Tags:
勞動糾紛
勞動合同
補償
試用期
辭退
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