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勞務合同之間辭職
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法律
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未籤勞務合同離職
可以,勞動者自入職第二個月其未簽訂勞動合同應當支付雙倍
工資
勞動者離職,只需要履行告知義務即可,單位不能剋扣工資
社保
應當按照實際工作時間進行繳納,用人單位不能停繳 建議你保留相關
證據
材料,如若感覺有必要可以委託
律師
維權
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辭職
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乙方還需退還甲方已經支付過的___________的補償金。6、乙方承諾將繼續履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸後乙方繼續承擔的其他義務。7、甲乙雙方一致同意
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