加班時間超過3小時咋算工資

曠工3小時扣多少工資

法律規範規定曠工3小時扣職員半天的工資，曠工屬於嚴重違紀行爲，如何扣發工資，法律沒有規定，由用人單位依法制定的規章制度規定。計劃經濟時期，國企曾經有扣一罰一的做法，扣一天工資，另行處罰一天工資。

勞動制度改革之後，一些用人單位加大了對曠工的處罰力度，就有了曠一扣三。

目前，司法實踐中對此是有爭議的，一些人認爲用人單位沒有罰款權，曠工只是應當扣當天工資，可另行給予批評教育或者紀律處分;

一些人認爲可以在扣當天工資基礎上予以經濟處罰，用人單位依法制定的規章制度規定了經濟處罰有效。曠工扣當天工資，但造成用人單位損失的應當賠償。