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連續簽兩次勞動合同
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法律
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連續簽訂兩次固定期限勞動合同,必須籤無固定勞動合同嗎
按《勞動合同法》規定,已連續
訂立
二次固定期限勞動合同,第三次續訂勞動合同的,除勞動者要求繼續訂立固定期限勞動合同外,用人單位應當訂立無固定期限勞動合同。這裏對用人單位是硬性要求。不然,用人單位自應當訂立無固定期限勞動合同之
日起
向勞動者每月支付二倍的
工資
。以上這些規定,無疑是對某些用人單位一年訂立一次勞動合同的制約。
Tags:
勞動合同
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