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公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎
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法律
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公司無故扣錢辭職可以要雙倍賠償金嗎
1、可以單位拖欠工資爲由要求解除勞動關係,支付經濟補償金。同時應設法收集證據後申請
勞動仲裁
維權。
2、按實際情況,勞動者有要權按
法律
規定自動離職,而公司應當在解除合同時一性次付清勞動者工資,公司拖欠勞動者工資的行爲
違法
。
3、雙方
協商
無效的,勞動者可以申請勞動仲裁進行處理,如果對勞動仲裁結果不服,符合法律規定的,可以向法院起訴,要求法院按法律規定進行處理。
Tags:
辭職
勞動關係
賠償金
勞動糾紛
扣錢
無故
雙倍
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