新入職工資

新入職工資是怎麼算的，規定是什麼的呢

如果是要根據規定，例如事假要扣工資，那麼扣的一天就是以月基本工資/21.75計算，但是現在有些私營企業會耍賴，比如計算加班工資時，是按找基本工資/21.75按天計算，而計算扣罰工資則是按（基本工資+績效工資）/21.75來進行計算，所以每個月的工資項目比較多，分別爲基本工資加績效工資+補貼等等，每個公司的情況都不一樣的 以上是新入職工資規定