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兼職工傷
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法律
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麻煩問一下工傷兼職和全職賠償一樣嗎?老公兼職工傷
可以對用人單位提起
勞動仲裁
及相關
訴訟
,確認與用人單位存在勞動關係後進行工傷認定。並根據工傷等級要求其賠償,如醫藥費、
停工
留薪
工資
、一次性傷殘補助金等。及未籤勞動合同一年內,超過一個月不滿一年每個月雙倍工資。如涉及未支付加班費、未足額繳納
社保
的情況也可一併要求賠償。建議來電諮詢,爲您進一步分析。
Tags:
兼職
損害賠償
其他侵權
工傷
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