勞動仲裁需要遞交哪些材料

勞動仲裁需要遞交哪些材料

勞動仲裁需要遞交的材料：
一、申訴人是員工的，請提交下列材料：申訴人應在勞動爭議發生之日起1年內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
（1）勞動爭議仲裁申訴登記表；
（2）申訴書（詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數提供）；
（3）申訴人身份證明覆印件；
（4）有委託代理人的，需當面簽訂並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證複印件。
（5）被訴人工商註冊資訊資料；
（6）申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料；
（7）《提交證據材料清單》一式兩份。
二、申訴人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類（1）至（7）項資料外，申訴人需推薦3－5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
三、申訴人是用人單位的，請提交下列材料：
（1）申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料；（與第一類第（6）項要求相同）
（2）《營業執照》副本；
（3）《法定代表人身份證明書》；
（4）有委託代理人的，需提交《授權委託書》（註明委託事項），受委託代理人的身份證複印件；
（5）《提交證明材料清單》（一式兩份）。