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兼職人員工資個稅計算

欄目: 法律 / 發佈於: / 人氣:2.24W
兼職人員工資個稅計算
兼職人員的誤工費怎麼計算

從事多種職業的人,如與多個用人單位簽訂非全日制勞動合同的勞動者,其收入若是固定的,誤工費按照實際的收入計算;若不是固定的(多種職業中有一種職業的收入不是固定的,則應當認爲收入不是固定的),誤工費按照其最近三年的平均收入計算,最近三年的平均收入不能證明的,參照受訴法院所在地的與受害人所從事的多種職業相同或者相近的行業的上一年度職工的平均工資,平均計算,較爲合理。利用休息時間從事其他職業勞動的人,其收入若是固定的,誤工費按照實際的收入計算;若不是固定的,誤工費按照最近三年的平均收入計算,最近三年的平均收入不能證明的,參照受訴法院所在地的與受害人所從事的職業相同或者相近的行業的上一年度職工的平均工資,酌情增加,作爲賠償額,應當較爲合理。


綜上所述,很多工程事故發生會導致工人受傷,因爲是第三方原因引發的,受傷工人提出誤工費賠償的時候,得有據可依才行,侵害方纔能給賠償。提供的證明中要如實寫清月工資、工人入職時間、崗位及因工受傷的時間等。在時間確定上面,如果有司法鑑定書最好。