天津市勞動法2023病假規定

天津市產假規定是什麼

根據天津市相關規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。因此，天津市陪產假爲：7天。對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定：

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

此外,《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長30日，因此，一般而言，女職工產假爲：128天。