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勞務關係有沒有最低工資限制
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法律
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勞務關係有沒有
最低工資
限制
1、勞務關係中一般沒有最低
工資
的限制。在勞動關係中才有該限制,用人單位支付給勞動者的工資不得低於當地的最低工資標準,而最低工資標準由各省級人民政府規定,並報國務院備案。
2、
法律
依據:《
中華人民共和國
勞動法》第四十六條
工資分配應當遵循按勞分配原則,實行同工同酬。
工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。
Tags:
勞務
勞動糾紛
勞動關係
最低工資
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