扭伤相关的法律科普

工作是腰部扭伤属不属于工伤范畴？

发表于：2020-11-23

一、单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤...
扭伤算不算工伤

发表于：2021-05-20

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
上班期间下楼梯扭伤算不算工伤

发表于：2020-08-19

根据《工伤保险条例》有关规定，员工在上班期间，上下楼扭伤摔伤的，可以去申报工伤，经过评定伤残等级后，享受工伤赔偿。一般来说，发生在工作时间、工作场所，员工受伤都可以办理工伤认定。扭伤情...
急性扭伤腰算几级工伤

发表于：2023-04-29

手指筋断了算几级工伤怎么赔偿？一、手指筋断了算几级工伤如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤。手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十...
上班时腰扭伤算几级工伤

发表于：2023-04-29

上班时腰扭伤，造成腰椎滑脱算工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与...
厂里干活扭伤了腰不算工伤

发表于：2024-03-22

一、厂里干活扭伤了腰不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
工伤认定腰扭伤

发表于：2023-02-10

工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!...
工作中腰扭伤算不算工伤

发表于：2024-03-07

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合...
脚踝扭伤需要工伤鉴定

发表于：2023-04-14

脚扭伤如何做工伤鉴定劳动者上班期间扭伤了脚，是算工伤的，劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生...
腰扭伤期间的工伤工资

发表于：2024-02-10

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合...
干活在单位扭伤腰算工伤吗？

发表于：2020-07-17

一、干活在单位扭伤腰算工伤吗?扭伤腰如果是因为完成工作任务造成的，可以去社保局申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
上班期间腰部扭伤算不算工伤？

发表于：2022-03-07

一、上班期间腰部扭伤算不算工伤?根据《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工...
上班途中扭伤了脚算不算工伤

发表于：2023-04-13

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合...
打篮球遭扭伤算不算工伤

发表于：2020-11-13

属于单位组织的体育活动的,算工伤;不是单位组织的,不是工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事...
在单位扭伤了腰算工伤吗

发表于：2023-04-11

上班时间腰扭伤了，算工伤吗工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
在工作时腰扭伤算不算工伤

发表于：2023-11-11

一、在工作时腰扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事...
车祸扭伤未住院误工费只算15天合法吗？

发表于：2020-04-29

一、车祸扭伤未住院误工费只算15天合法吗？车祸扭伤未住院误工费只算15天显然是不合法的，未住院的情况下误工时间应当由用人单位开具的证明文件来确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际...
在工作时间手腕扭伤是否属于工伤

发表于：2023-05-07

在工作时间手腕扭伤是否属于工伤1、只要符合工伤界定的条件，即可确认为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到...
厂车上扭伤算不算工伤

发表于：2023-04-10

单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤，只是程度不同而已。职工工作时间，工作场所内，因为工作原因把腰部扭伤，符合...
脚踝扭伤工伤赔偿

发表于：2023-04-14

脚扭伤工伤可以休多久休多久看你工伤的情况，依据于医生诊断书上的建议，如果恢复不好去从事体力劳动会加重伤病。伤病假长短依赖于医生的建议。...
工作中腰扭伤算工伤吗

发表于：2024-03-07

工作中腰扭伤怎样工伤鉴定建议先向社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果要求工伤待遇。工伤期间工资照发，住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的，劳动关系继存期间...
腰间盘突出上班腰扭伤算不算工伤

发表于：2020-05-31

腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例》第十四条(一)款规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”之规定...
脚踝扭伤病假条怎么写

发表于：2021-04-10

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
腰扭伤工伤好认定吗

发表于：2023-02-10

工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了，伤势不同的的，休息时间也不同，不能一概而论!...
扭伤可以认定工伤吗

发表于：2023-11-24

脚扭伤工伤可以休多久休多久看你工伤的情况，依据于医生诊断书上的建议，如果恢复不好去从事体力劳动会加重伤病。伤病假长短依赖于医生的建议。...

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