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发表于:2023-04-29
上班时腰扭伤,造成腰椎滑脱算工伤吗《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
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发表于:2024-03-05
车祸司机脚扭伤算工伤吗车祸司机脚扭伤是算工伤的。向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
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发表于:2022-06-13
一、上班期间下楼扭伤算不算工伤?1、上班期间下楼扭伤可能算工伤、也有可能不算。职员不确定扭伤是否属于工伤的,可以去申报工伤,经过评定伤残等级后,享受工伤赔偿。一般来说,发生在工作时...
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发表于:2024-03-07
干活扭伤腰属不属于工伤吗在上班期间,上班场所内,干活扭伤腰属工伤。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应...
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发表于:2021-04-10
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
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发表于:2024-03-05
上班时把腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《工伤保险条例》第十四条(一)款“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
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发表于:2023-02-16
工商怎么鉴定,手腕脚腕扭伤,腰很疼发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定...
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发表于:2020-07-17
一、上班腰扭伤算不算工伤吗?工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合《...
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发表于:2023-05-07
在工作时间手腕扭伤是否属于工伤1、只要符合工伤界定的条件,即可确认为工伤。2、《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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发表于:2021-09-15
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2020-08-19
一、在单位上班时扭伤膝盖算不算工伤符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定,算工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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发表于:2021-08-18
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为,根据社保法及工伤保险条例,产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理:即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
要求仲裁的,应当在...
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发表于:2022-11-05
腰扭伤算几级工伤关于上述问题的解析如下:首先要确定是否属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。需提供材料:工伤...
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发表于:2023-02-10
工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊工伤认定之后显示医疗期包括以下几个期限。停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!...
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发表于:2019-08-28
一、上班干活扭伤不骨折不算工伤?属工伤,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤...
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发表于:2024-02-10
工伤认定腰扭伤没显示医疗期啊怎么办根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长...
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发表于:2022-10-21
工伤认定为头部外伤能评级吗如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定...
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发表于:2020-02-20
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对...
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发表于:2023-04-10
单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合...
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发表于:2023-04-11
单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合...
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发表于:2024-03-22
一、上班时间扭伤了腰算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
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发表于:2023-02-05
单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合...
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发表于:2023-04-11
单位上班时间腰扭伤算不算工伤工作中把腰扭伤属于工伤。只要是工作时间工作地点由于工作原因受到的伤害都是工伤,只是程度不同而已。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合...
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发表于:2023-04-13
一、上班手做事扭伤了算不算工伤?上班手做事扭伤,若扭伤的原因和工作无关,不算工伤。工伤认定的标准是:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所...
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发表于:2024-03-07
工作中扭伤腰算不算工伤如果因工作扭伤腰可以算工伤。《工伤保险条例》规定:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...