违反相关的法律科普

违反劳动合同怎么办在下列三种情形下，用人单位违反劳动合同规定给劳动者造成损害的要赔偿：1、用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意...

一、违反竞业禁止的法律后果是什么竞业禁止是针对公司董事、高级管理人员设置的法定义务，因此在任职期间，必须始终遵守未经股东会或股东大会同意，不得擅自经营或者为他人经营与所任职单位...

劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定，劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年，不满十年的，年休假为五天，已满十年不满...

如果缓刑中被行政拘留缓刑会被取消吗根据《刑法》第七十七条的有关规定，缓刑期间被行政拘留的，缓刑不会被撤销。《刑法》第七十七条明确规定：“被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内又犯...

一、违反治安管理对未成年拘留不执行有案底吗?没有案底，案底是刑事犯罪记录，违反治安管理不会有刑事犯罪记录，不执行治安拘留的，也会有违法记录。《公安机关办理行政案件程序规定》第二百...

劳动法第82条司法解释第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

建行能办理汽车抵押贷款吗经调查同意后签订合同，注销质押凭证：在银行特约经销商处选择汽车并签订购车协议或合同可以的车辆登记证是要抵押给银行的、抵押等手续；办理汽车公证；银行放款。办...

单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的，可以到当地劳动保障监察机构投诉；(2)与用人单位发生劳动争议的，可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉...

会计可以挪用公款吗不可以。金额未超过4000元不构成犯罪，挪用公款罪超过5000元应予立案。1.挪用公款归个人使用，数额在5千元至1万以上，进行非法活动的。2.揶用公款数额在一万元至3万元以...

侵犯商业秘密方式1、以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密。2、批露、使用、或者允许他人使用以前项手段获得的商业秘密。3、违反规定或违反权利人有关保守商业...

三班三倒工作制是不是违反劳动法1：不违反劳动法。2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。3：《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...

承担违反运输合同责任的手段是什么继续履行或者采取补救措施。首先，承担违约责任的形式是继续履行、采取补救措施、赔偿损失这三种。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...

不知情参与诈骗获利违反法律吗不知情参与诈骗获利了，不构成诈骗罪。构成诈骗罪的主观要件要求是直接故意，并具有非法占有公私财物的目的。【法律依据】《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财...

商品房违反商业广告是否能构成合同违约商业广告一般情况下属于要约邀请，不能构成合同违约，但商业广告符合要约规定的，视为要约，如果违反则将构成合同违约。要约邀请是希望他人向自己发出要...

一、违反土地管理规定如何追责违反土地管理规定的，怎样追责要依据具体情况而定，如果不构成犯罪的，可以给予行政处分或者行政处罚，如果构成犯罪的追究刑事责任。《中华人民共和国土地管理法...

强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳...

哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间，用人单位不得安排延长工作时间，安排加班违法。可向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正，并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育...

违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是：交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发...

请问一下关于合同因违反法律无效的后果是什么后果为：因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错...

一、违反治安管理被拘留后通知家属吗?公安机关会通知家属，有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。《治安管理处罚法》第九十七条公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚...

三班倒的加班工资怎么算延长工作时间是指劳动者的工作时数超过法律规定的标准工作时间，包括加班和加点两种。加班是指员工根据用人单位的要求，在法定节假日和公休假日从事生产或工作;加...

劳动法旷工一天扣多少工资1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行...

征地拆迁中的原则就是先补偿，后搬迁，可是法律原则再三规定，到了实际执行中还是有很多地区并不按照法律规则办事，很多被拆迁人遇到的情形是拆迁补偿安置协议还没有签订，自家房子就被强拆的比...