-
发表于:2024-01-08
违反治安管理条例怎么处罚,怎么规定违反治安管理条例的处罚方式包括:警告;罚款;行政拘留;吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人,可以附加适用限期出境或者将其驱逐出境。法律...
-
发表于:2024-02-29
产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的,责令停止销售,没收违法销售的产品和违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款,可以吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究...
-
发表于:2024-02-24
治安处罚法第四十二条有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;(...
-
发表于:2024-01-13
违反航空运输合同承担的责任是哪些违反航空运输合同的责任主要有支付违约金、赔偿损失等,赔偿责任方式是限额。1、未按合同规定的时间和要求提供托运的货物,托运人应偿付给承运人违约金...
-
发表于:2024-02-05
强制执行程序第一步:申请第二步:法院受理第三步:申请复议第四步:向被执行人发出执行通知第五步:采取强制措施采取强制执行措施时,执行员应当出示证件。执行完毕后,应当将执行情况制作笔录,由在...
-
发表于:2024-02-24
单位违反劳动法怎么办(1)被用人单位侵权的,可以到当地劳动保障监察机构投诉;(2)与用人单位发生劳动争议的,可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉...
-
发表于:2024-01-13
和领导顶嘴被开除算违反公司规定吗不算。1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经...
-
发表于:2024-04-01
一、劳动者违反操作程序导致受伤能够认定工伤吗目前,我国的工伤保险赔偿责任实行无过错责任原则,劳动者在工作过程中是否存在过错不是作为工伤认定的前提条件,除非劳动者存在故意犯罪、醉...
-
发表于:2024-03-22
同一企业新员工和老员工的带薪年假不同违反同工同酬吗1·不违法同工同酬原则。用人单位工资分配的原则是“按劳分配、同工同酬”,新老员工个人的情况不同,工资水平也就不仅相同。职工带...
-
发表于:2024-02-25
劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满...
-
发表于:2024-01-13
强制加班违反劳动法吗用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排...
-
发表于:2024-03-30
办假高中毕业证违反什么法律有没有法律规定对于办理虚假高中毕业证的行为人,其行为可能违反了我国《刑法》的相关规定,应当按照以下规定进行处罚:伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国...
-
发表于:2024-02-25
劳动法年假怎么休根据职工带薪休假条例规定,劳动者工作满一年的即可以享受带薪年休假待遇。具体休假时间按照工作年限确定。职工累计工作已经满一年,不满十年的,年休假为五天,已满十年不满...
-
发表于:2024-02-24
哪些员工应保守商业秘密对商业秘密保密义务的承担,往往是因为双方当事人之间有合同的存在。我国劳动法第2条规定,劳动合同的当事人可以在劳动中约定保守用人单位秘密的有关事项。我们可...
-
发表于:2024-02-26
建行能办理汽车抵押贷款吗经调查同意后签订合同,注销质押凭证:在银行特约经销商处选择汽车并签订购车协议或合同可以的车辆登记证是要抵押给银行的、抵押等手续;办理汽车公证;银行放款。办...
-
发表于:2024-01-09
违反合同约定的需要承担什么责任,有没有相关的法律规定违反合同规定需要承担违约责任。当事人违约后,需要按照合同的约定承担违约责任,或者由当事人进行协商,约定由违约方承担继续履行、...
-
发表于:2023-12-30
一、违反定金合同怎么办交纳定金后一方违反定金合同约定的,适用定金罚则,交纳一方违反的,收受方不返还定金。收受方违约的,双倍返还定金。《中华人民共和国民法典》第五百八十六条【定金担...
-
发表于:2024-02-24
公司强制调岗怎么办如果劳动合同中写明“如果要调整岗位必须经过员工本人同意,劳动者如果不同意调岗,属于合同约定条件改变,协商不成,单位强行调岗,劳动者有权解除合同,并要求经济补偿金。如...
-
发表于:2023-12-30
求助!单位违反劳动法了吗?1、什么叫不少于800元?劳动合同最基本的约定就不确定;2、工作岗位也应当明确,调换岗位应当在确定不适合原岗位的情况下方可调换;3、单位制定的规章制度应当合法并公...
-
发表于:2024-03-02
违反法律依据签订的合同法律支持吗1、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。‘强制性规定’,是指效力性强制性规定。由此可见,只有违反法律、行政法规的效力性强制性规定的合同才...
-
发表于:2024-03-05
违反法律规定的合同有效吗违反法律法规的合同是无效的。根据《合同法》的规定,有下列情形之一的,可认定合同或者部分合同条款无效:(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同;(2)恶意...
-
发表于:2024-02-24
违反交通法规逃逸处刑是什么违反交通法规逃逸处刑是:交通肇事后逃逸要严惩,如交通肇事犯罪案件,犯罪后逃逸的,处三年以上有期徒刑,逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。交通事故逃逸者是指发...
-
发表于:2023-12-30
违反消防法规定要如何处罚(1)消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准,或者未保持完好有效的;(2)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;(3)占用、堵...
-
发表于:2024-01-09
一、违反治安处罚法是否适合调解对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。达成协议后,不予处罚。《中华人民共和国治安管理处...
-
发表于:2024-02-25
上班期间突发脑淤血算不算工伤一般不算工伤。职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。只有在工作岗位上突发脑淤血在48小时内抢救无效死亡...