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  • 关于雇用童工从事危重劳动罪公安追诉标准
    发表于:2023-12-11
    雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、...
  • 雇用童工从事危重劳动成立犯罪的应该判刑多久
    发表于:2023-11-29
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该判多久
    发表于:2023-11-29
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 雇用童工从事危重劳动成立犯罪要判刑会判多久
    发表于:2023-12-07
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的应该判几年
    发表于:2024-02-25
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 我国雇用童工从事危重劳动罪是什么立案
    发表于:2023-12-11
    雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定,违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,或者从事高空、井下劳动,或者在爆炸性、...
  • 关于雇用童工从事危重劳动罪的量刑档次
    发表于:2023-11-29
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 对雇用童工从事危重劳动罪的量刑档次
    发表于:2023-11-29
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 企业用童工不给工资怎么办
    发表于:2024-02-10
    企业用童工不给工资怎么办企业用童工不给工资的处理方式:劳动者可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并要求支付合理...
  • 不签劳动合同雇佣童工怎样处理
    发表于:2024-01-08
    一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的...
  • 用人单位雇用童工的行为应该怎样处罚
    发表于:2024-01-08
    用人单位雇用童工的行为应该怎样处罚一、对使用童工雇主如何处罚1、用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;2、在使用有毒物品的作...
  • 十六岁是否应该算童工
    发表于:2024-01-13
    十六岁是否应该算童工1、如果已经年满十六周岁的,不算童工;不满十六周岁的,算童工。用人单位使用童工的,会被劳动行政部门责令改正、处以罚款;情节严重的,则由市场监督管理部门吊销营业执照...
  • 多大才不算童工
    发表于:2023-12-02
    我现在才刚满16岁,算不算童工年龄依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童,你满了十六了,不算童工年龄了...
  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该怎样追究刑事责任
    发表于:2023-12-07
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌成立犯罪该判几年
    发表于:2024-02-25
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 餐饮行业招童工犯法吗
    发表于:2024-01-28
    餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明,请求休假,所在单...
  • 法律有哪些规定 | 工厂招用童工违反哪些法律规定
    发表于:2024-01-08
    工厂招用童工违反哪些法律规定,法律有哪些规定专业分析:工厂招用童工违反了以下法律规定:一、违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》的规定:1、禁止国家机关、社会团体、企业事业单位...
  • 企业使用童工会怎么处罚
    发表于:2024-01-08
    企业使用童工会怎么处罚企业使用童工的,每使用一名童工每月处5000元罚款。相关法律规定使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300-600元。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...
  • 雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该判几年
    发表于:2023-12-07
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 雇用童工从事危重劳动成立犯罪的该判多久
    发表于:2023-11-29
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 雇用童工从事危重劳动罪刑事量刑档次
    发表于:2023-11-29
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 公司使用童工
    发表于:2024-01-11
    使用童工浙江省实施《禁止使用童工规定》办法第十四条用人单位和其他组织使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚;使用童工不满15日的,每使用1...
  • 雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该判刑几年
    发表于:2023-12-07
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 涉嫌雇用童工从事危重劳动罪该怎样处罚
    发表于:2024-02-25
    雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规,雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、井下作业的,或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
  • 公司雇佣童工
    发表于:2024-02-01
    雇佣童工童工有罪么雇佣童工(16周岁以下),童工无罪,招用单绩海贯剿卟济诡汐韩搂位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的...
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