童工相关的法律科普

工地上乱用童工会受到怎么样的处罚

发表于：2024-03-22

工地上乱用童工会受到怎么样的处罚1.用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处５０００元罚款的标准给予处罚；2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作...
未满16周岁的参加社会实践受伤算不算工伤是童工吗

发表于：2023-11-30

未满16周岁的参加社会实践受伤算不算工伤是童工吗未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤不是童工。未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤，属于提供劳务者受害，单位应当酌情承担一定的责...
我国雇用童工从事危重劳动案追诉标准

发表于：2023-12-11

雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、...
雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪大概会判多久

发表于：2023-11-29

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该怎样追究责任

发表于：2023-12-07

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
不签劳动合同雇佣童工怎样处理

发表于：2024-01-08

一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的...
雇用童工从事危重劳动犯罪法律条款有哪些主要的内容

发表于：2024-03-08

雇用童工从事危重劳动犯罪法律条款有哪些主要的内容《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动...
禁止使用童工规定是什么样的

发表于：2024-03-22

禁止使用童工规定是什么样的为保护未成年人的身心健康，国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》，禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定，包括国家机关、社会团体、企业事业...
餐饮店招聘童工法律允许吗

发表于：2024-01-28

餐饮店招聘童工法律允许吗餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的...
我国的雇用童工从事危重劳动案怎样立案

发表于：2023-12-11

雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、...
工厂收童工被罚款

发表于：2023-12-02

童工不是会被罚款吗而且还要坐牢使用童工，是违法行为。严厉打击使用童工，是为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益。法律设定了对使用童工者进行处罚，对...
电子厂童工

发表于：2023-12-14

电子厂工资问题工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体...
雇佣童工向哪个部门投诉

发表于：2024-02-01

雇佣童工向哪个部门投诉1、雇佣童工的，发现者可以通过打电话、写举报信或者直接到劳动行政部门进行举报。2、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从...
15岁是不是童工

发表于：2023-12-02

17岁是不是童工年满十六周岁为劳动者。因此17岁是不是童工是不算的。第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照...
雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该判刑几年

发表于：2023-12-07

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪应该怎样追究责任

发表于：2023-12-07

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该怎么追究责任

发表于：2023-12-07

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
公司使用童工

发表于：2024-01-11

使用童工浙江省实施《禁止使用童工规定》办法第十四条用人单位和其他组织使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚；使用童工不满15日的，每使用1...
雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪会被判多久

发表于：2023-11-29

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
我国雇用童工从事危重劳动罪追诉标准

发表于：2023-12-11

雇用童工从事危重劳动罪的立案标准根据刑法第244条的规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动，或者从事高空、井下劳动，或者在爆炸性、...
工厂收童工罚款

发表于：2023-12-14

请问：工厂收童工按法律怎么处理？用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门依法处罚。《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款...
涉嫌雇用童工从事危重劳动该怎样量刑

发表于：2023-12-07

雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
关于雇用童工从事危重劳动罪应该要如何断定

发表于：2023-12-07

雇用童工从事危重劳动罪的认定1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺...
童工签订的合同是否有效力

发表于：2023-12-30

一、童工签订的合同是否有效力只有已满16周岁，且不从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，则签署的劳动合同有效。其余童工签订的劳动合同没...
使用外籍童工

发表于：2024-01-11

使用童工浙江省实施《禁止使用童工规定》办法第十四条用人单位和其他组织使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚；使用童工不满15日的，每使用1...