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  • 劳动者就职
    发表于:2024-02-25
    强制四天上班十二小时,劳动者怎么办?你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单...
  • 由劳动者死亡申请劳动仲裁
    发表于:2024-02-28
    由劳动者死亡申请劳动仲裁劳动者死亡由谁申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》第25条的规定,劳动者死亡的,由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。近亲属包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹...
  • 深圳劳动者劳动仲裁外地企业
    发表于:2024-02-27
    劳动者如何申请劳动仲裁1、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:(1)因确认劳动关系发生的争议(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议(3)因除名、辞退和辞...
  • 单位与劳动者未签订劳动合同可以索赔吗
    发表于:2024-02-10
    单位与劳动者未签订劳动合同可以索赔吗1、用人单位用工超过一个月了仍未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以索赔,要求单位每月向其支付双倍的工资,从第二个月支付到劳动者在该单位工作满一...
  • 劳动法劳动者侵权
    发表于:2024-02-25
    劳动法对劳动者的保护1、在我国最新制定的劳动合同法中加大了对无故拖欠工资行为的惩罚力度,原来增加支付的标准是25%现在提高到了50%至100%。可见国家对劳动者一方的利益的保护。不单...
  • 劳动者医疗期的规定最新
    发表于:2024-02-10
    劳动者医疗期的规定劳动者享受医疗期期限的规定:劳动者的医疗期自劳动者病休之日开始计算,按照劳动者应当享受的医疗期期限在一定的时间内累计计算。即便劳动者在累计计算的期间届满后,累...
  • 劳动法第12条规定劳动者就业
    发表于:2024-02-25
    新婚姻法第32条规定了什么?新婚姻法第32条规定男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准...
  • 劳动合同法劳动者违约金
    发表于:2024-03-06
    《劳动合同法》违约金规定《劳动合同法》47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
  • 外国企业常驻代表机构直接与劳动者签订劳动合同是否有效
    发表于:2024-02-05
    外国企业常驻代表机构直接与劳动者签订劳动合同是否有效1、外国企业常驻代表机构不是中国劳动法意义上的用人单位,不具有用工主体资格,其不得与中国的劳动者直接签订劳动合同,必须委托当...
  • 劳动者死亡与劳动合同终止相关问题
    发表于:2024-04-08
    劳动者被宣告死亡的,劳动合同终止吗?你好,劳动者被人民法院宣告死亡的,劳动合同终止。根据《》第条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
  • 劳动者医疗期怎么算
    发表于:2024-02-10
    劳动者医疗期怎么算劳动者医疗期是企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条规定,医疗期三个月的按六个月内...
  • 劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退
    发表于:2024-03-01
    劳动者拒不签订劳动合同用人单位是否可以辞退劳动者拒不签订劳动合同用人单位可以辞退,不签劳动合同属于违反劳动纪律和用人单位规章制度,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形...
  • 劳动者竞业禁止的法律规定有哪些
    发表于:2024-03-25
    劳动者竞业禁止的法律规定有哪些1.法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同...
  • 随意克扣劳动者工资的法律后果有哪些
    发表于:2024-03-17
    随意克扣劳动者工资的法律后果有哪些用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
  • 劳动者试用期工资不得低于合同工资的百分之多少呢
    发表于:2024-03-28
    劳动者试用期工资不得低于合同工资的百分之多少呢劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。除此之外,劳动者的工资不得低于用人单位所...
  • 劳动者的社保退休金没有上个月多怎么回事?
    发表于:2024-03-01
    一、劳动者的社保退休金没有上个月多怎么回事?退休金即养老金的多少与缴费年限和缴费基数有关,社保退休金没有上个月多可能是缴费年限越长,缴费基数越高,退休后领取的养老金就越多。养老...
  • 劳动合同劳动者违约金吗
    发表于:2024-03-06
    劳动者解除劳动合同的违约金情形有哪些根据相关法律的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可...
  • 劳动合同未给劳动者可以解除劳动合同吗?
    发表于:2024-02-28
    劳动者可以随时解除劳动合同您好,关于“劳动合同未给劳动者可以解除劳动合同吗?”这个问题,我的解答如下:.以下情形是可以随时通知用人单位解除的,其余的就不包括了:(一)用人单位未按照劳动合...
  • 劳动者造成损坏怎么赔偿
    发表于:2024-03-07
    劳动者赔偿情形劳动者赔偿情形具体如下:(一)《劳动合同法》第90条规定:“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔...
  • 动争议劳动者年龄
    发表于:2024-03-03
    超出劳动年龄限制的劳动者1、童工童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童,参加家庭劳动、学校...
  • 法律规定是什么 | 劳动者的工伤伤残津贴怎么计算
    发表于:2024-03-22
    劳动者的工伤伤残津贴怎么计算,法律规定是什么劳动者的工伤伤残津贴的计算是需要根据工伤伤残鉴定的结果,结合工伤劳动者的基本工资确定的。劳动者在用人单位劳作期间受到伤害的,我们称其...
  • 公司不赔怎么办 | 劳动者工伤认定了
    发表于:2024-03-22
    劳动者工伤认定了,公司不赔怎么办劳动者被认定了工伤,但公司不赔的,劳动者可以与公司协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;调解未果的,可以去劳动争议仲裁委提请仲裁,来依法获得工伤赔...
  • 劳动合同法中劳动者的违约金
    发表于:2024-03-06
    房屋买卖公证处范本房屋买卖公证书样本委托人:XXX,性别X,出生XX年X月X日,身份证号码:身份证住址:受托人:XXX,性别X,出生XX年X月X日,身份证号码:身份证住址:我(们)与受托人XX系关系。我(们)因购买位于(写明楼盘名称和房号,须...
  • 劳动法劳动者就业
    发表于:2024-02-25
    劳动法对劳动者的保护1、在我国最新制定的劳动合同法中加大了对无故拖欠工资行为的惩罚力度,原来增加支付的标准是25%现在提高到了50%至100%。可见国家对劳动者一方的利益的保护。不单...
  • 劳动者与单位未签订劳动合同怎么办
    发表于:2024-02-10
    用人单位未与劳动者签订劳动合同用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下例情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位制定的各项劳动规章...
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