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劳动合同到期不续签会怎么处理
栏目:
劳动合同
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分情况处理。
1,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月
工资
;
2、劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同
约定
的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿金。
法律
依据
《中华人民共和国劳动法》第二十三条劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现,劳动合同即行终止。
Tags:
续签
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到期
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