网站首页 法律生活 法律职场 纠纷问题 法律经济 律师解答 合同范本 法律科普 其他法律
当前位置:法律知识吧 >

劳动工伤

> 正文

入职协议和劳动合同这两个是一回事吗?

入职协议和劳动合同这两个是一回事吗?

律师解析:入职协议劳动合同不是一回事,入职协议是用人单位向劳动者的单方意思表示,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合...

事业单位临时工社保是否受法律保护

事业单位临时工社保是否受法律保护

关于临时工的招聘,相信大家在生活当中也都有见到过。尤其是在事业单位当中,事业单位有可能有时候因为特殊的原因,需要在社会上招纳一些临时性的员工。临时工毕竟和长期在单位进行工作的人员是有区别的,因此社会生活当中针...

试用期怀孕公司可以解雇职工吗

试用期怀孕公司可以解雇职工吗

律师解答:不可以。律师解析:不可以。女职工在三期(孕期、产期、哺乳期)内,用人单位不得解除劳动合同,如果女职工如不能胜任工作岗位,用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期(孕期、产期、哺乳期)的女职工的...

员工试用期辞职有工资吗?

员工试用期辞职有工资吗?

一、员工试用期辞职有工资吗?《劳动合同法》对试用期间辞职的工资支付作出了明确的规定。试用期间辞职有工资。用人单位需要按合同约定,向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠,或没有进行足额支付劳动报酬的。...

工人停工违法吗

工人停工违法吗

如果工人因为劳动争议而停工,则停工不违法。法律规定,非劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提...

工伤民事纠纷怎么解决

工伤民事纠纷怎么解决

律师解析:工伤民事纠纷有以下四种处理方式:(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的,可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员...

在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗

在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗

一、在我国工伤鉴定为8级能赔到10万吗?8赔偿是11个月本人工资1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、要求:劳动...

认定工伤期间的待遇问题

认定工伤期间的待遇问题

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

工伤纠纷处理程序是怎样的

工伤纠纷处理程序是怎样的

1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤(亡)...

有营业执照可以买社保吗

有营业执照可以买社保吗

律师解析:营业执照可以买社保。个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条规定,应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登...

上海市高温费发放几个月

上海市高温费发放几个月

一、上海市高温费发放几个月上海市高温费一般发放四个月。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》浙人社发文件,室外作业人员每人每月300元;室内作业人员每人每月200元。发放...

外来务工人员郑州合租怎么办居住证明?

外来务工人员郑州合租怎么办居住证明?

一、外来务工在人员郑州合租怎么办居住证明?(一)郑州租房办理居住证需要材料1、房主带领租赁人一同办理2、房主本人身份证原件、复印件一张3、房产证或购房合同(发票)原件、需复印房产证或购房合同(发票)上有房屋地址、...

南京办健康证免费吗

南京办健康证免费吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

工伤的护理费是多少

工伤的护理费是多少

一些用人单位为了减少成本,并没有给劳动者提供符合法律规定的工作条件,由此引发了不少工伤事件。那么,根据我国法律的规定,关于工伤的护理费究竟是多少呢?下面将为您做一个较为具体的介绍。一、工伤的护理费是多少工伤职...

工资谁支付 | 工伤出院后

工资谁支付 | 工伤出院后

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

新的行政诉讼法与劳动监察

新的行政诉讼法与劳动监察

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...