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没有与员工签订合同可以签订保密协议吗
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法律
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没有与员工签订合同可以签订保密协议吗
没有与员工签订合同不能签订保密协议。
《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中
约定
保守用人单位的商业秘密和与
知识产权
相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定
竞业
限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者
违反
竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
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