①单位没有按照规定给劳动者缴纳社会保险和支付薪资报酬;
②用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;
③劳动合同期限届满,用人单位降低劳动者工资待遇,劳动者不同意续签;
④用人单位破产或者被吊销营业执照;
⑤用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
⑥用人单位采用其他不合法手段辞退员工的。