孕妇相关的法律科普

单位能要求孕妇加班吗

发表于：2023-11-30

单位能随意要求员工加班吗加班是指由于生产经营需要，用人单位通过与工会和劳动者协商，依照劳动法的相关规定安排劳动者在法定工作时间以外工作，并按法律规定的有关标准支付劳动者在延长工...
孕妇有没有权利不加班

发表于：2023-12-11

孕妇有权利不加班关于孕妇有权利不加班吗这个问题，我国对女工怀孕的劳动条件是有明确规定的。在怀孕期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活...
孕妇还不上信用卡怎么办

发表于：2023-12-11

一、孕妇还不上信用卡怎么办孕妇欠信用卡的钱，可以与银行协商还款。孕妇在孕期如果上班，那么就有固定的收入，可以与银行协商延长还款期限。而孕期没有固定的收入，可以与银行协商，申请减免部...
孕妇诈骗罪会坐牢吗

发表于：2023-12-14

孕妇诈骗罪会坐牢吗怀孕不影响判刑,但一般不会坐牢。犯罪情节不是非常严重的情况下一般会判处缓刑。如果是被判处拘役、三年以下有期徒刑的，同时有犯罪情节较轻、悔罪表现、没有再犯罪...
广东省劳动法对孕妇产检假的规定

发表于：2023-11-30

新劳动法对女职工产检假的规定女职工劳动保护特别规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育...
商业保险的孕妇生育险

发表于：2023-11-30

商业保险商业保险是指通过订立保险合同运营，以营利为目的的保险形式，由专门的保险企业经营。商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系，投保人根据合同约定，向保险公司支付保险费，保险公司...
孕妇待岗劳动仲裁申请书

发表于：2024-02-24

劳动仲裁申请书劳动仲裁申请书应当包括以下几个内容:1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题。2、申请人信息；必须信息包括申请人姓名、身份证号码、联...
合同法第39条解除孕妇的劳动合同

发表于：2024-03-03

劳动合同法第39条有哪些内容《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)...
公司能给孕妇调岗位么

发表于：2023-12-11

怀孕公司可以调岗位吗法律上有规定，女职工怀孕期间可以获得相应的保护，要是原本的工作岗位不够轻松，那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上，但对应的岗位有其对应的工资标准，可是公司不...
孕妇合同到期的提前多长时间提交手续

发表于：2024-04-04

合同到期多长时间无效合同一旦成立生效，就不存在无效的问题，除非有法律法规上可撤销的事由及无效的事由。《合同法》第四十四条合同的生效依法成立的合同，自成立时生效。法律、行政法规规...
被传唤者如果是孕妇

发表于：2023-12-11

警察对孕妇可以传唤吗可以。根据《刑事诉讼法》，对现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在讯问笔录中注明。传唤、拘传犯罪嫌疑人，应当保证犯罪嫌疑人的饮食和必要的休...
海南省劳动法孕妇

发表于：2023-11-30

海南省小型微型企业招用具有本省户籍的毕业年度高校毕业生(不含劳务派遣机构派至用工单位的毕业生)，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴，政策暂定执行...
孕妇怀孕和哺乳间可以选择离婚吗

发表于：2023-12-09

孕妇怀孕和哺乳间可以选择离婚吗根据《民法典》的相关规定，规定哺乳期内男方是不能提出离婚的，但是女方提出是可以离婚的，同时，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，也可以。法律依据：《...
孕妇缓刑期间再次犯罪能否强制措施

发表于：2023-12-08

一、孕妇缓刑期间再次犯罪能否强制措施孕妇被判处缓刑后，在缓刑期间再犯罪的，案件在侦查期间，可以采取刑事强制措施，如取保候审、监视居住等。《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民...
北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿

发表于：2024-01-08

北京市公司改制辞退孕妇怎么赔偿1、若怀孕女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错，则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的...
深圳孕妇产假工资

发表于：2024-02-23

孕妇产假工资产假工资应当正常发放，生育津贴是对单位的补偿，其它相关生育产生的费用由社保基金对产妇进行报销。《江苏省工资支付条例》第二十九条劳动者依法享有的法定节假日以及年...
孕妇放产假有工资吗

发表于：2024-03-02

产假工资发放企业女职工，如果单位给上了生育保险的，产假期间的工资，由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业，由企业支付工资。我国劳动法第五十一条规定：劳动者在法定休假...
相关法律规定 | 民法典中孕妇解除旅游合同怎么处理

发表于：2023-12-04

一、民法典中孕妇解除旅游合同怎么处理民法典规定，孕妇要解除旅游合同的，可以协商解除合同，合同解除后就会终止，合同当事人不需要履行合同的权利和义务。二、相关法律规定《中华人民共和国...
企业孕妇产假工资怎么算

发表于：2024-03-02

流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育...
湖南省孕妇产假规定

发表于：2023-11-30

我湖南人，请问湖南省婚假及产假规定2023的细则是啥湖南省婚假及产假规定2017的具体细则如下：根据表决通过的《湖南省人口与计划生育条例修正案》，男方护理假由修正案草案提出的15天延至20...
广东省有关孕妇的劳动法

发表于：2023-11-30

有关广东省信息公开规定是什么对于广东省信息公开规定自2008年5月1日正式建立和全面运作以来，[1]取得了重大进展和显著成效。中国社会科学院法学研究所法治指数研究课题组在一份关于中...
孕妇加班会不会导致流产

发表于：2024-02-10

孕妇加班导致流产根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定，排除第四十二条规定的情形，用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商，征得劳动者同意，且每天加班时间不得超过3小时，每月不得超...
孕妇流产假期工资怎么算

发表于：2023-12-11

流产假工资怎么算根据《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育...
怎么办？ | 孕妇被人打了

发表于：2024-04-01

被人打了怎么办被人打了应当及时报警。经鉴定构成轻伤以上的应当追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪，被害人可以提起附带民事诉讼，主张民事赔偿。判决书生效后一方不履行的，可以向法院申请强制执...
2023年孕妇产假多少天

发表于：2024-03-02

2023年产假是158天吗2018年产假不是158天，目前没有相关的规定。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第7条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎...

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