劳动保护相关的法律科普

劳动保护用品发放规定合理发放和使用员工劳动保护用品是保障员工在生产劳动(工作)中安全与健康的重要措施，劳保用品发放本着安全、经济、实用、合理的原则发放，具体规定如下。(一)发放原...

未成年工年龄介于16岁到18岁之间。由于其特殊的年龄(未满18，未成年)，国家出台了一系列的规定对他们进行保护。那么，如何对未成年工进行劳动保护?本站为您解答。一、保护措施(一)用人单位...

女职工的生理结构与男职工是有很大差异的，因而我国《劳动法》、《劳动合同法》等法律中才会加强对女职工的保护，尤其是在女职工三期内，对其的保护是更全面的。那具体来说，女职工在经期能够...

女职工的劳动保护特别规定有什么女职工劳动保护特别规定如下：1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。2、不得安排女职工在经期从事...

禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和未成年工...

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...

虽然现在提倡男女平等，但是在工作中，还是对于女职工有一些特殊的保护，那么在法律上给予了女职工哪些特殊的法律保障呢?本站小编接下就为您带来了女职工特殊劳动保护条例的全文，希望对您有...

1、用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、实行新建、改建、扩建工程的劳动...

在我国，孕产期妇女是受到法律特殊保护的，尤其是在《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》中，都规定了相应的内容。了解这些内容，有助于孕产期妇女更好地维护自己合法权益。那么妇女孕产期...

公司要求员工穿戴劳动保护用品的作用是什么呢？员工穿戴劳动保护用品的作用是：1，是保护员工安全的需要，例如：街道环卫人员穿的红黄色的衣服，可以醒目地提示行人、车辆，因为这些人群总是在道路...

女职工劳动保护特别规定女职工劳动保护特别规定禁忌从事的劳动范围：（一）矿山井下作业；（二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业；（三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤...

对于女职工的劳动权益，我国可谓是进行了全方面的保护，甚至制定了专门的女职工劳动保护特别规定。接下来，本站小编为大家提供最新女职工劳动保护规定，帮助大家了解相关知识。女职工劳动保护...

女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护？《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定：第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十...

女工孕期劳动保护的相关规定如下：一、《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排...

女职工怀孕，为了家庭和后代的幸福，且在身体条件允许的情况下，自然能够从事一些力所能及的劳动。但是，由于客观原因，孕妇可能需要调岗，无法从事自己原来的工作。那么，女职工劳动保护特别规定与...

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...

广州市女职工劳动保护规定1.第一条为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。2.第二条本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组...

上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于百分之八十。女职工较多的单位，应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室...

正确使用劳动保护用品的要点是：（1）从事高空作业的人员，不系好安全带发生坠落。（2）从事电工作业（或手持电动工具）不穿绝缘鞋发生触电。（3）在车间或工地不按要求穿工作服，穿裙子或休闲衣服；或虽穿工...

未成年工是指已满16周岁不满18周岁的劳动者，由于未成年工在身体、心理方面发展还不够成熟，所以我国对未成年工是规定了很多劳动特殊保护的。那么究竟如何对未成年工进行劳动保护呢？这是很...

我国是个劳动力资源丰富的大国，不论出于家庭原因还是个人原因，未成年工数量仍然占有很大比例，未成年工指的是年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，由于未成年人身体仍处于发育阶段，所以我国对...

随着社会经济发展，女职工也成为了经济发展的主力，劳动法对女职工劳动保护特别规定有哪些呢？本站小编为您整理这篇文章，希望能更好的帮助您了解关于《女职工劳动保护特别规定》的法律知识。...

女职工特别劳动保护的内容根据你的问题解答如下：对女职工实行特殊劳动保护，有以下几条规定：1、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；2、...

一、女工孕期劳动保护的规定是怎样的1、不得与女职工解除劳动合同。《劳动法》第29条规定，女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合...

律师解析：哺乳期女职工的劳动保护待遇的规定：女职工哺乳未满1周岁的婴儿的，用人单位安排其加班或者安排夜班劳动；用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；以及女...