劳动保护相关的法律科普

劳动保护规定哺乳假

发表于：2024-03-01

哺乳女工特殊劳动保护规定(一)加害行为主体必须为两人或两人以上的多数，即行为主体的复数性。(二)行为或意思的共同性，即主观过错的共同性或者数个行为的直接结合性。(三)致害结果的同一...
哺乳期女职工劳动保护待遇有哪些

发表于：2023-04-01

律师解析：哺乳期女职工的劳动保护待遇：对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；用人单位应在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间；以及女职...
女职工特殊劳动保护有哪些

发表于：2019-06-14

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
河北省女职工劳动保护特别规定

发表于：2022-02-11

河北省女职工劳动保护特别规定为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的健康，根据国务院《女职工劳动保护特别规定》等有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定...
女职工有哪些特殊劳动保护规定

发表于：2020-03-30

上班有困难者，经本人申请，单位批准，可休半年的哺乳假，工资不低于百分之八十。女职工较多的单位，应按照国家有关规定，以自办或者联办的形式，建立有专人管理的女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室...
《女职工劳动保护特别规定》2022是什么

发表于：2019-11-02

随着社会经济发展，女职工也成为了经济发展的主力，劳动法对女职工劳动保护特别规定有哪些呢？本站小编为您整理这篇文章，希望能更好的帮助您了解关于《女职工劳动保护特别规定》的法律知识。...
广州市女职工劳动保护规定

发表于：2023-04-22

广州市女职工劳动保护规定1.第一条为了实施《女职工劳动保护特别规定》，结合本省实际，制定本办法。2.第二条本办法适用于本省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组...
劳动法的劳动保护

发表于：2021-09-13

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
女职工和未成年工劳动保护

发表于：2023-11-30

女职工和未成年工应当受到何种特殊劳动保护？《劳动法》对女职工和未成年工的特殊保护作了下列规定：第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十...
女职工劳动保护条例规定有哪些内容？

发表于：2020-01-26

女职工相比较于男职工，女职工在一些岗位上是不能胜任的，而且用人单位也是不能强制要求女职工去做这些工作，而且国家并专门制定了相关规定进行保护，本站小编在下文就和大家聊聊女职工劳动保...
女职工特殊劳动保护

发表于：2019-06-14

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
女职工劳动保护特别规定的适用范围有哪些

发表于：2022-05-06

律师解析：1、女职工其实也就是女性职工，只要是已满16周岁，并且具有其他条件的女性都可以成为单位的职工。2、女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护，是指根据女职工身体结构、生...
女职工劳动保护包括哪些内容？

发表于：2019-08-22

女职工劳动保护规定有以下内容：1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范...
浙江省女职工劳动保护办法

发表于：2022-02-11

浙江省女职工劳动保护办法为了维护女职工的劳动权益，依法保护女职工在劳动时的安全和健康，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等...
女工特殊劳动保护的规定有哪些

发表于：2022-04-27

一、女工特殊劳动保护的规定有哪些?1、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。2、用人单位不得...
在我国女职工劳动保护条例的内容是什么

发表于：2019-01-28

职场女性其实所肩负的社会责任还是非常的多方面的，因为在国家以及社会经济建设的过程当中女职工的付出并不比男性职工少，但同时人类的繁衍也需要依靠于女性职工的。所以我国专门制定对女...
女工孕期劳动保护的规定是什么

发表于：2020-07-04

女工孕期劳动保护的相关规定如下：一、《劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排...
未成年工劳动保护有什么特殊规定？

发表于：2020-07-04

我国是个劳动力资源丰富的大国，不论出于家庭原因还是个人原因，未成年工数量仍然占有很大比例，未成年工指的是年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者，由于未成年人身体仍处于发育阶段，所以我国对...
广西女职工劳动保护规定的内容怎么样的

发表于：2019-08-22

在女职工劳动保护上，根据《女职工劳动保护规定》第四条不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。第五条规定：”用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工...
关于女职工劳动保护的内容

发表于：2020-01-26

在劳动者当中，女职工更是弱势群体。法律上明确规定了对女职工的劳动保护。那么什么是女职工劳动保护?女职工劳动保护的内容是什么?以及女职工禁忌从事的劳动是什么?女职工在经期不能从...
游戏代理合同范本（简单6篇）

发表于：2023-11-24

游戏代理合同范本1甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：甲乙双方平等友好协商，根据《民法典》等相关法律，就甲方授权、委托乙方对甲方具有完全知识产权的游戏_________...
女职工劳动保护规定内容有哪些

发表于：2019-08-22

女职工劳动保护规定有以下内容：1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范...
哺乳女工特殊劳动保护规定有哪些

发表于：2019-08-22

一、哺乳女工特殊劳动保护规定有哪些1、女职工哺乳期内的劳动强度及禁忌劳动保护。《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间，从事国家规定...
职工劳动保护用品发放标准

发表于：2019-11-25

用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。用人单位应当根据劳动防护用...
江苏省女职工劳动保护规定是什么？

发表于：2019-07-21

虽然我国在古代的时候是不被重视的，但是现在不一样了已经开始男女平等了，而且对于公司还有企业中的女劳动职工还是有特别的劳动保护的，现在就以江苏省女职工劳动保护为例，为大家讲讲有什么...