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出纳的工作流程

发表于：2019-04-25

一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金帐，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员...
雇佣与承揽有哪些具体的区别

发表于：2020-08-23

1.控制标准。由于雇佣买的是劳务本身，那么雇用人对受雇人劳务的实施就有一定的要求，比如对劳务的时间、劳务的地点、劳务的方式等，雇用人会在受雇人劳动的过程中随时提出要求。而承揽买的...
竞业禁止协议注意事项有哪些

发表于：2020-10-06

1、签订竞业禁止协议的对象：竞业禁止协议禁止的是劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。2...
生孩子农合报销多少

发表于：2020-01-04

新农合生孩子医疗费用的报销要分两种情况来考虑：1、剖腹产：报销起点为2000元，大于2000元但小于或等于7000元的部分医疗费用报销45%，超过7000元的医疗费用可报销65%；2、顺产：乡级定点医疗机构...
用人单位不得解除劳动合同的情形有哪些

发表于：2019-03-22

根据《劳动合同法》第四十二条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康...
员工手册是否具备法律效力

发表于：2019-05-08

员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没按照法定程序和符合法律法规的要求进行制定，只要按照劳动法的相关规定进行制定，履行了相关程序，员工手册则有效。【法律依据】《劳动合同法》...
三个月工资流水证明怎么开

发表于：2020-02-04

误工费三个月工资流水开具：由本人携带身份证及工资卡到所属银行开具即可。有两种方式：1、到自助设备上自己刷卡直接打印；2、可以到柜台上由工作人员打印。《最高人民法院关于审理人身损害...
被狗咬算工伤吗

发表于：2020-01-26

算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（三）在...
刚退休就死了养老金怎么办

发表于：2019-03-26

根据《社会保险法》规定，养老保险个人死亡的，个人账户余额可以继承。而人社部《实施〈社会保险法〉若干规定》也明确，参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继...
公司辞职流程

发表于：2024-01-07

1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力...
提前离职需要什么手续

发表于：2019-05-17

1、提前一个月提请辞职。这是单位提出辞职的正常手续之一。并且要以书面方式进行提呈你的辞职要求。2、当呈交离职申请后，必须注明要求离职的准确时间。当主管审批并签名后就可以在注明...
1968出生延迟几年退休

发表于：2020-01-03

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。延迟退休的概念：延迟退休，也称延迟退休年龄，简称延退，是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退...
国企辞退员工赔偿标准

发表于：2019-03-23

看具体情况定。无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...
劳动监察投诉流程是什么

发表于：2019-03-09

劳动监察大队投诉程序：投诉处理人员拆封、登记来信；对于举报投诉信件，在拆封、登记时予以审查，符合立案条件的，在收到信件之日起5个工作日内依法受理；属举报类案件填写《群众来信来访处理表...
试用期怀孕公司可以辞退员工吗

发表于：2019-03-21

不可以。女职工在三期（孕期、产期、哺乳期）内，用人单位不得解除劳动合同，如果女职工如不能胜任工作岗位，用人单位可适当调整工作内容和范围。公司应充分保障处在三期（孕期、产期、哺乳期）的女...
赔偿金怎么计算

发表于：2019-03-09

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
劳动关系包括哪些要素

发表于：2020-01-31

劳动关系要素包括以下这些：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有...
入职手续办理流程

发表于：2019-05-17

1、人力中心向合格者发送《录用通知书》。2、确认新员工报到日期,通知新员工在报到之前来公司明确报到需注意事项：所需资料、体检以及其他须知。3、通知人事助理新员工报到日期，人事助理...
72年出生哪年退休

发表于：2020-02-05

1、1972年出生的女职工退休年纪为：2022年，女干部为：2027年。2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周...
工资赔偿n1怎么计算

发表于：2020-02-04

N+1赔偿规则，其中，N代表的是员工在本单位的工作年限，根据《劳动合同法》第47条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。而+1并非经济补偿，是代通知...
孕妇辞退补偿标准有哪些

发表于：2019-03-07

辞退孕妇的，属于违法解除劳动合同，用人单位应该支付孕妇个人赔偿金，也就是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
企业降薪辞职可以获取赔偿吗

发表于：2019-05-02

视具体情况而定。如果是用人单位擅自降薪，与劳动合同不符的，那么是可以要求赔偿的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的...
立三等功退伍军人待遇

发表于：2020-01-04

荣获三等功的由部队在退役士兵服现役年限领取一次性退役金基础上增加5%比例增发一次性退役金。服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的，由人民政府安排工作。国...
办理离职手续需要多久

发表于：2019-05-17

视用人单位人力资源工作流程而定。正式员工离职手续办理流程：1、如果劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力...
退休老人去世后应该有哪些钱可以领

发表于：2019-03-26

退休人员死亡后，家属可以领取丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费。丧葬补助费和一次性救济费由当地省人民政府会同有关部门来制定，每个地方的标准可能会不一样。养老账户的余额之中可以...

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