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劳动法关于年假的规定

栏目: 劳动保障律师解答 / 发布于: / 人气:2.93W

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;
已满10年不满20年的,年休假为10天;
已满20年的,年休假为15天。
国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
法律依据
《劳动法》
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

劳动法关于年假的规定