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劳动合同法第87条规定是什么呢
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劳动合同
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劳动合同法第87条规定如下:
《劳动合同法》第八十七条,用人单位
违反
本
法规
定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
Tags:
劳动
劳动合同
劳动纠纷
合同法
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