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违纪被解除劳动合同
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法律
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严重违纪解除劳动合同
你好,有关严重违纪解除劳动合同的问题,《劳动法》第三十一条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位
协商
一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可
单方
解除劳动合同。该条规定了劳动者的辞
职权
,同时也规定了劳动者单方解除劳动合同的条件和程序。劳动者行使一般解除权,单方解除劳动合同并不需要任何实质条件,唯一条件提前30日通知用人单位,以使用人单位未雨绸缪,避免影响用人单位进度。
Tags:
劳动合同
违纪
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