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劳动合同法笫七十七条
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法律
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请问如何理解劳动合同法第八十七条?
你好,劳动合同法第八十七条可以理解为用人单位
违反
本
法规
定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。假如标准是3个月,是3×(2倍)=6个月,还是3个月的标准+3×2倍=9个月
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七十七
劳动
劳动纠纷
合同法
劳动合同
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