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  • 网贷拖欠5000怎么补救
    发表于:2023-11-24
    网贷拖欠5000怎么补救1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”,经过友好协商达成协议,最高60期,停息分期,但一直属于逾期状态。2、但是与银行协商还款需要有较强...
  • 单位承担什么责任 | 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的时候
    发表于:2021-02-27
    了解民事办案流程,能清楚我国整个民事诉讼流程,以及在诉讼过程中才知道什么时间该做什么。而刑事案件中需要了解多一点公安机关的办案流程,才知道公安机关传唤你并不一定是违法了。不同类...
  • 劳动合同劳动报酬支付周期
    发表于:2020-07-16
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?
    发表于:2022-03-30
    一、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资怎处理?1、因单位未及时足额支付劳动报酬员工自离工资规定具体如下:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五...
  • 劳动合同法支付令
    发表于:2024-02-26
    劳动合同法支付令的法定情形及后果劳动合同法支付令的法定情形及后果:根据相关法律法规的规定,在劳动争议案件中,劳动者可以申请支付令的情形主要有以下三个:1、根据《劳动合同法》第30规...
  • 劳动法未及时支付劳动报酬
    发表于:2020-07-16
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 劳动合同期满用人单位应当向劳动者支付经济补偿金吗
    发表于:2020-08-02
    劳动合同期满用人单位是否应当向劳动者支付经济补偿金,分为以下几种情况:一、劳动合同到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。二、劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同...
  • 用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办
    发表于:2023-11-17
    用人单位未及时足额支付劳动报酬该怎么办1、如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬的行为,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,向用人单位要求经济补偿;2、也可以向劳动行政部门举报,由劳动...
  • 支付劳动报酬劳动争议吗
    发表于:2020-07-16
    劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害...
  • 拒不支付劳动报酬罪对应法条
    发表于:2024-03-22
    拒不支付劳动报酬罪对应法条拒不支付劳动报酬罪是什么,拒不支付劳动报酬罪1、犯罪主体要件本罪犯罪主体为一般主体,即企业和自然人。2、犯罪主观方面本罪在主观方面表现为故意,包括直接故...
  • 用人单位未将劳动合同交付劳动者
    发表于:2021-09-05
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 单位不发劳动报酬能申请支付令吗
    发表于:2023-05-04
    单位不发劳动报酬能申请支付令吗单位不发劳动报酬可以申请支付令,债权人请求债务人给付金钱,有价证券的,只要符合债权人与债务人之间没有其他债务纠纷,支付令可以送达债务人的条件,债权人可...
  • 用人单位可以不支付劳动报酬 | 劳动合同被确认无效
    发表于:2021-06-10
    新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和...
  • 怎样举证未足额支付劳动报酬?
    发表于:2023-11-11
    一、怎样举证未足额支付劳动报酬?可以通过发放工资条举证未足额支付劳动报酬。在很多的劳动工资的纠纷中,对于单位是否已经支付工资由谁来承担举证责任双方常常会争执不下。但是,根据我...
  • 什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者
    发表于:2023-06-13
    什么时候用人单位应当支付高于正常工资的报酬给劳动者《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排...
  • 用人单位未及时足额支付劳动报酬的法律后果
    发表于:2020-03-05
    劳动者提供劳动给用人单位,给用人单位创造了财富,那么用人单位就得按照劳动合同的约定,定时定额支付劳动报酬,但实践中有些用人单位未及时足额支付劳动报酬,那么用人单位未及时足额支付劳动...
  • 未依足额支付劳动报酬的处罚有什么
    发表于:2020-03-05
    由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
  • 劳动合同法直接支付令
    发表于:2023-03-21
    劳动合同法赔偿金支付情形有哪些劳动合同法赔偿金支付情形有:1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解...
  • 拒不支付劳动报酬罪法条
    发表于:2024-03-22
    拒不支付劳动报酬罪我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付...
  • 劳动者怎么办 | 用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的
    发表于:2024-03-02
    用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的,劳动者怎么办用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。【法律依据】《劳动合同...
  • 未及时足额支付劳动报酬如何解除合同
    发表于:2019-05-30
    劳动者可以单方面解除劳动合同,同时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位拒绝支付,劳动者可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,要求该用人单位支...
  • 单位不发放劳动报酬怎样申请支付令
    发表于:2023-06-21
    单位不发放劳动报酬怎样申请支付令可以依法向当地人民法院申请支付令,支付令是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序,根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律...
  • 劳动法不按时支付劳动报酬
    发表于:2020-07-16
    劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
  • 劳动报酬支付不及时的后果
    发表于:2023-11-15
    未及时足额支付劳动报酬的认定方式劳动合同法实施条例:第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不...
  • 用人单位不支付劳动报酬怎么处罚
    发表于:2021-03-29
    拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。《刑法修正案(八)》规...