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年假算缺勤
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法律
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带薪年假等同于缺勤吗
职工
年休假
按正常出勤支付工资报酬,应当视作出勤。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的
个体
工商户
等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
Tags:
劳动纠纷
缺勤
工资福利
假算
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