到职相关的法律科普

调岗员工到职期限

发表于：2023-04-15

公司调岗员工是否要服从《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动...
合同到期辞职

发表于：2023-03-08

合同到期辞职你好，单位存在多处违法：1、未签订劳动合同属于违法，根据法律规定可以主张11个月双倍工资；2、未购买社保可要求补缴社保；3、单位不得以任何理由私自扣押员工财务，另外单位违法在...
合同到期离职

发表于：2021-06-05

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
合同到期离职与辞职

发表于：2021-06-05

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
到期离职离职补偿金吗

发表于：2021-07-31

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
职工合同到期辞职

发表于：2021-06-05

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
渎职罪到哪里告

发表于：2021-07-20

职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依...
合同到期仍在职

发表于：2022-01-08

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
从入职培训到辞职培训

发表于：2023-12-08

从入职培训到辞职培训这是我亲身经历，分享给大家。几年前我第一次做HR时，对HR行业没有太多专业知识，也没有什么经验，当时的HR部门连我一起才三个人，要处理招聘、考勤、薪资、培训、员工关系...
兼职加班到12点

发表于：2022-11-14

月薪4800加班12点的工作时间是否合理不合理，《新劳动法》对工作时间、休息时间的相关规定第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
合同到期前离职

发表于：2022-01-08

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、...
自动离职能拿到离职证明吗

发表于：2020-10-06

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
辞职算自然离职吗 | 合同到期

发表于：2022-10-26

合同到期算离职吗您好！关于您咨询的“合同到期，辞职算自然离职吗”问题回复如下：你好，对于合同到期算离职吗这一问题，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
合同到期前辞职

发表于：2023-03-08

合同到期辞职你好，单位存在多处违法：1、未签订劳动合同属于违法，根据法律规定可以主张11个月双倍工资；2、未购买社保可要求补缴社保；3、单位不得以任何理由私自扣押员工财务，另外单位违法在...
合同到期后辞职

发表于：2023-03-08

劳动合同到期辞职合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位...
合同到期离职信

发表于：2022-01-08

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
离职证明可以查到职位

发表于：2021-11-01

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
合同到期辞职信

发表于：2021-12-12

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
入职遇到的困难

发表于：2023-04-19

请问一下入职遇到的困难都有哪些要试岗的公司不要去，前几天面试一家公司，离家近，环境好，跟我说的薪资也不错，但是要试岗（没工资的），试岗一周后，体检完，买了工装，准备办入职的时候告诉我薪资调整，工...
合同到期辞职书

发表于：2023-03-08

什么行为属于渎职罪渎职犯罪主要有以下几个特点：一、渎职罪是惩罚国家机关工作人员违反职责行为的，国家机关工作人员才能构成此类犯罪，其他人员不能构成。二、此类犯罪在实践中都是具体表...
合同未到期辞职

发表于：2021-09-30

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
合同到期与辞职

发表于：2023-03-08

合同到期辞职你好，单位存在多处违法：1、未签订劳动合同属于违法，根据法律规定可以主张11个月双倍工资；2、未购买社保可要求补缴社保；3、单位不得以任何理由私自扣押员工财务，另外单位违法在...
辞职拿不到离职证明

发表于：2020-10-06

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
辞职 | 合同到期

发表于：2023-03-08

劳动合同到期辞职合同期满离职需要办理的手续分为两种，办理的手续不一样：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位...
合同未到期离职

发表于：2022-01-08

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...