压得动相关的法律科普

三轮车闯红灯压得动感应器吗

发表于：2024-02-29

小敏设计了一种闯红灯的自动感应器的原理是什么？小敏设计了一种闯红灯证据模拟记录器.如图甲.拍摄照片记录机动车辆闯红灯时的情景．工作原理:当光控开关接收到某种颜色光时.开关自动闭合...
劳动法可以压身份证吗

发表于：2022-11-08

工厂压多少天工资触动劳动法工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...
劳动法压工资吗

发表于：2021-08-29

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
不按劳动法工厂压工资

发表于：2023-04-19

工厂不按劳动法计算工资拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
五金冲压厂劳动合同

发表于：2024-02-23

劳动合同没解除到别的厂能签吗实际中，员工与原公司未解除劳动合同，又与新公司签订劳动合同的，将要承担以下后果：1、同时签订两份劳动合同，任何一方公司有权终止劳动合同。比如员工隐瞒另一...
劳动法压2个月工资

发表于：2021-08-04

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
得了高血压脑出血算不算工伤

发表于：2020-02-18

一、得了高血压脑出血算不算工伤?如果和工作无关就不算工伤，依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(...
劳动法压半个月工资

发表于：2021-08-04

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
深圳劳动法压工资多久

发表于：2022-03-20

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
高压电工劳动合同范本

发表于：2024-04-07

电子工厂员工劳动合同员工劳动合同公司(单位)(以下简称甲方)_____________(以下简称乙方)第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工，乙方工作部门为_____________职位，工种...
变压器启动箱租赁合同

发表于：2024-01-13

租赁合同怎么办租赁合同是指出租人将标的物的占有权、控制、使用权等授予承租人以换取租金或者其他给付的协议。租赁合同的签订，首先要合同双方就租赁物的有关租赁事宜达成一致，明确双方...
劳动法压扣半个月工资

发表于：2021-08-04

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
劳动法压榨企业

发表于：2023-11-26

企业为什么不怕劳动法企业没有怕不怕《劳动法》之说，但企业应当遵守《劳动法》对其的相关规定。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：可能对企业的诚信度和形象产生不利影响；企业会对...
劳动法压榨员工

发表于：2023-11-26

劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形，且用人单位据此与劳动者解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第...
劳动法压半月工资不给

发表于：2023-06-20

劳动法辞退赔偿月工资怎么算根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在...
办结婚证压不压钱

发表于：2023-04-19

办结婚证多少钱结婚证需要多少钱：9元的结婚证将正式步入0元时代从2015年起，全国各地各省市区陆续停止收取婚姻登记证书工本费。在各婚姻登记处依法办理结婚登记和离婚登记的当事人(包括...
机动车压实线怎么处罚？

发表于：2021-03-01

车辆变道压到实线会罚款200元，记3分。按规定是要处罚的，至于处罚的力度由于各地细则不一，可能会导致不一样，这种一般是交警现罚,电子眼一般不会拍。1.违反禁止标线指示是指违反禁止标线通...
压工资不发劳动法管不

发表于：2021-10-21

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动合同法扣压押金

发表于：2023-04-19

劳动合同法收押金吗一、用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为，既然收取违法，当然应该全额退还押金；二、不退的话，劳动者可以劳动监察投诉该用人单位。主要保留好押金条；三、相关法律依据...
压缩不动产登记

发表于：2024-03-02

不动产登记不动产登记制度早就已经实施，现在无法办理产权不是因为没有实行登记制度，而且因为房产尚抵押在银行。现在可以尝试的方法是直接起诉开发商要求办理过户手续。即使公司已经没人...
劳动法辞职规定压工资

发表于：2021-10-15

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
劳动法压工资最多几天

发表于：2019-10-29

劳动法没有规定工资可以压多少天。工资至少一月一发，发工资的时间必须要提前约定，且用人单位不得拖欠和克扣员工工资。涉及工资的具体发放日期，主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同...
劳动合同压工资吗

发表于：2021-07-23

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
劳动法压工资合法吗

发表于：2021-07-23

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例...
压工资违反劳动法

发表于：2023-12-14

工厂压多少天工资触动劳动法工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节...