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  • 雇佣月嫂劳动合同范本
    发表于:2023-12-01
    劳动雇佣合同范本聘用单位(以下简称甲方):×××××法人代表:××受聘人(以下简称乙方):××××××身份证号码:××甲乙双方根据国家《劳动法》、《民法典》和本省、市有关法律法规、相...
  • 劳务关系是否属于雇佣关系
    发表于:2023-12-30
    劳务关系是否属于雇佣关系1、劳务关系与雇佣关系之间存在一定的区别。雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇...
  • 雇佣关系人身损害赔偿判决书
    发表于:2024-02-23
    雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承...
  • 临时雇佣关系中是否存在工伤
    发表于:2023-12-06
    临时雇佣关系中是否存在工伤由于雇佣关系不属于劳动关系,所以临时雇佣关系发生人身损害事故的,不属于工伤,一般由雇主承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任...
  • 银行信用卡雇佣第三方催债合法吗
    发表于:2024-02-10
    银行信用卡雇佣第三方催债合法吗信用卡逾期严重的后果:1、产生逾期利息和滞纳金;2、不良的征信记录;3、银行将会催收,可能面临刑事问题。信用卡逾期解决方案:1、如果持卡人忘记还款,发现逾期...
  • 不签劳动合同雇佣童工怎样处理
    发表于:2024-01-08
    一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的...
  • 没有雇佣合同怎么证明雇佣关系
    发表于:2023-11-21
    没有雇佣合同怎么证明雇佣关系法律分析:劳动合同对应劳动关系,如果没有劳动合同,需要证明存在劳动关系的证据,可从以下方面搜集:1.可通过工资发放证明,比如银行流水。2.同事证明。3.通过雇佣...
  • 家政公司月嫂雇佣合同
    发表于:2023-12-01
    家政公司劳动合同书的内容是什么1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无...
  • 雇佣关系房主是否承担责任
    发表于:2024-01-13
    雇佣关系房主是否承担责任雇佣关系,房主是否承担责任,应当根据实际情况进行确定。《民法典》第一千一百九十二条规定:“个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务...
  • 工作时受伤应该怎么赔偿 | 雇佣了临时工工作
    发表于:2024-02-10
    雇佣了临时工工作,工作时受伤应该怎么赔偿临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生...
  • 雇佣童工死亡
    发表于:2024-01-13
    雇佣童工我国《劳动法》第十五条规定禁止招收未满16周岁的人。对雇佣童工,我国《劳动法》第94条规定:“用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严...
  • 私人合伙雇佣合同有效吗
    发表于:2024-01-13
    私人合同有效吗个人签订的协议书若没有违背法律原则,由个人主观意愿签约,则协议具备法律效力。协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意...
  • 个人劳务雇佣合同模板(热门31篇)
    发表于:2024-01-11
    个人劳务雇佣合同模板1_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见,签订本合同,具体条款如下:1、聘方聘请雇...
  • 非法雇佣童工致伤处罚规定
    发表于:2023-12-30
    非法雇佣童工致伤处罚规定非法雇佣童工,根据不同情况会有不同处罚。国务院令第364号《禁止使用童工规定》第六条用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元...
  • 雇佣关系和劳务关系怎么区别
    发表于:2023-12-07
    雇佣关系和劳务关系1、概念不同雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,接受雇用人的指挥与安排,为其提供特定或不特定的劳务,雇用人接受受雇人提供的劳务并依约给付报酬的权利义务...
  • 劳务雇佣合同能认定工伤吗
    发表于:2023-12-03
    雇佣童工是否认定工伤1.由于未满16周岁的未成人属于童工,童工不是法律意义上的劳动者,与用工单位构不构成合法的劳动关系,所以不符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件,故无法通过工伤处...
  • 工程施工人员雇佣合同
    发表于:2023-12-03
    施工人员误工费明细表的计算是怎样的由于建设单位原因造成的停工、窝工和机械停置费应如何计算?由于建设单位原因造成的停工、窝工和机械停置费可按施工合同或停工协议中的有关约定计...
  • 雇佣关系人身损害赔偿协议范本
    发表于:2024-03-08
    人身损害赔偿协议书(因个人自己的过错导致受伤,个人雇主无过错的情况)协议书甲方:姓名:性别:民族:年龄:身份证号码:乙方:姓名:性别:民族:年龄:身份证号码:甲方在年月日委托乙方拉货,双方约定由乙方负...
  • 雇佣关系是否分责任
    发表于:2023-12-30
    雇佣关系是否分责任在雇佣关系中受伤的,一定要划分责任,划分责任后才能进行赔偿。而雇员受伤一般是由雇主承担责任的,但如果雇员有过错的,要共同承担责任。如果是由第三人造成的,由第三人承...
  • 雇佣人身损害判决书
    发表于:2023-12-14
    雇佣关系人身损害赔偿您好!可以要求赔偿。1、发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请;2、单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定;3、治疗终结后申请劳...
  • 雇佣打人会如何处罚
    发表于:2024-03-22
    雇佣打人会如何处罚1.雇人打人是违法的行为。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。雇...
  • 雇佣童工承担什么法律责任
    发表于:2024-01-13
    雇佣童工承担什么法律责任根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关...
  • 农村雇佣关系人身损害赔偿案例
    发表于:2023-12-09
    人身损害赔偿和工伤赔偿评残标准一样吗您好,伤势医治结束后,可以先向司法鉴定所申请伤残等级或和误工时间、护理时间、营养时间鉴定,具体几级伤残或和误工时间、护理时间、营养时间以鉴...
  • 相关法律规定 | 雇佣运输毒品从犯会怎么判
    发表于:2023-12-30
    一、雇佣运输毒品从犯会怎么判运输毒品刑事案件的从犯怎样判刑,要依据运输毒品的种类和数量而定,从犯在基准量刑上从轻、减轻处罚。二、相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二十七条走...
  • 调整劳动关系的不足 | 雇佣合同法
    发表于:2023-12-01
    合同法调整的关系有哪些合同法调整的关系包括平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规...
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