后加个相关的法律科普

注册商标后加个牌子违法吗

发表于：2022-03-20

是违法的，根据商标法，商标注册人在使用注册商标的过程中，自行改变注册商标、注册人名义、地址或者其他注册事项的，由地方工商行政管理部门责令限期改正；期满不改正的，由商标局撤销其注册商标...
个人加薪申请

发表于：2024-03-02

请申请加薪，请问个人加薪申请怎么写？你好，关于你咨询的个人加薪申请怎么写这个问题，范文如下尊敬的领导：您好！冒昧打扰您的宝贵时光，请恕原凉！但肯请您看完我的这份申请书。我于2011年3月有幸...
加班超几个小时算加班

发表于：2020-06-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
个人加班证明

发表于：2023-11-16

兹证明__________(先生)证件名称身份证号码________________系本单位全日制劳动合同用工。截止于_______________年__________月__________日，由于公司上层要求加班，时间段加上小时数，另...
加班一个月

发表于：2022-03-22

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
个税附加扣除

发表于：2019-09-11

个税专项附加扣除包括子女教育、继续教育、大病医疗、住屋贷款利息或者住屋租金、赡养老人等支出。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得...
加班后调休

发表于：2024-03-02

安排加班后调休天数不足能否获赔安排加班后调休天数不足可以获得赔偿，加班换调休一赔一是合理的，时间对等调休不违法，但是需要进行赔偿。一般情况下，我们在公司工作都会有休息时间，那么如果...
保险理赔后第二年会增加几个点

发表于：2024-02-26

保险第二年不交可以吗不继续交的话,扣完账户里面的钱后,保险合同就会终止,你有三个解决方案,1,如果第二年交不起的话,有60天的宽限期,在这60天里把钱交了还是有保障的,2,如果60天后还...
加班三个小时才算加班

发表于：2020-06-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
加班半个小时算加班吗

发表于：2020-06-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
加班一个小时算加班吗

发表于：2020-06-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
加班几个小时

发表于：2024-01-28

平时加班几个小时关于平时加班几个小时是根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应...
在注册商标加个后缀算侵权吗

发表于：2019-11-18

如果商标已注册，它也将受到法律保护。如果该商标被他人使用，则可以采取法律武器来保护个人的商标权。但商标侵权呢?很多人对这方面了解不多。小编解释了商标侵权的知识。关于如何界定商...
加班四个小时

发表于：2020-06-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
周日加班加几个小时

发表于：2024-02-28

公司要求周日加班可以拒绝吗正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班，也就是说劳动者若不同意加班有...
商标注册后前面加个字侵权吗

发表于：2019-11-18

可能会构成侵权，如果添加的字无法形成明显的区别，且为相同的名称情况下，判定侵权。经商标管理机构依法核准注册的商标。商标的注册需具备法定条件和经法定程序。在商标注册制度的国家内，商...
加班四个小时不算加班

发表于：2020-06-30

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
提辞职后的一个月是否需要加班

发表于：2021-04-04

不需要。无论是辞职期间，还是正常的工作期间，用人单位都不可以强制员工加班工作，劳动者都有拒绝加班的权利。而且按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...
遗嘱后遗产增加部分归属于哪个？

发表于：2024-04-01

一、遗嘱后遗产增加部分归属于哪个?遗产增加的部分归属于遗产的继承人。遗产的继承人，具体要看当事人是否有立遗嘱，立遗嘱就按遗嘱继承人来继承，如果是没有遗嘱，那么就直接按照法定来继承...
加班费个税

发表于：2021-07-31

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
一个月加班50个小时

发表于：2023-11-28

一个月加班150个小时合法吗1.《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。2.第四十一条：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日...
个税 | 加班费

发表于：2021-07-31

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
加班后果

发表于：2023-04-14

加班后该怎么算加班工资1.计算基数根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的，所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的。《关于工资总额组成的...
一个月加班

发表于：2021-08-22

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
加班缴个税

发表于：2022-01-07

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...