-
发表于:2024-04-01
孩子还在哺乳期父母离婚抚养权如何处理【问题解析】孩子还在哺乳期,父母离婚,孩子抚养权一般归母亲一方。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:(一)患有久治不愈的传染性...
-
发表于:2024-03-22
哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九...
-
发表于:2024-01-11
辞退哺乳期员工补偿标准2023,2023最新规定是什么辞退哺乳期员工应当按照以下标准补偿:1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
-
发表于:2024-02-25
哺乳期可以解除劳动合同吗不可以,我国劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
-
发表于:2023-12-08
哺乳期内公司拖欠工资如何赔偿1、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。2、用人单位拖欠哺乳期劳动者的工资,如果经劳动保障监察部门责...
-
发表于:2024-03-02
哺乳期劳动合同解除怎么赔偿国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1.违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金...
-
发表于:2024-01-11
怎么签无固定期限劳动合同用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立...
-
发表于:2024-02-24
哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育...
-
发表于:2023-11-29
哺乳期调岗降薪怎么赔偿《女职工劳动保护特别规定》第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。《女职工劳动保护特别规定》第九...
-
发表于:2023-12-30
事实婚姻离婚孩子两个月哺乳期的孩子判给谁1.孩子在哺乳期,一般由女方抚养,男方支付抚养费。2.《中华人民共和国民法典》规定父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父...
-
发表于:2024-03-01
哺乳期单位提出辞退女职工在哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在女职工哺乳期内强行与其解除劳动合同,是违反我国法律规定的行为。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用...
-
发表于:2024-03-22
哺乳期哺乳期时间规定具体是多长,有哪些相关规定哺乳期的时间一般是十二个月,用人单位还应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时的哺乳时间;若女职工生育多胞胎的,则每多哺乳1个...
-
发表于:2024-02-26
女职工在孕期、产期、哺乳期的孕期,是指女职工怀孕期间。产期,是指女职工生育期间,国家规定产假正常为98天,符合奖励或延长产假情况另计。哺乳期,是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。法律对...
-
发表于:2023-12-14
哺乳期能提起离婚吗哺乳期由女方提出或法院认为确有必要受理男方离婚请求的就可以离婚。根据相关法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提...
-
发表于:2023-12-03
哺乳期被公司辞退,要求怎样的赔偿女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同,若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退,则需要按照《劳动合同法》第四十七条的经济补偿金的2倍支付其...
-
发表于:2024-03-01
亲人被微商骗后要如何处理1、举报(1)打开微信发现“小程序”—搜索“腾讯举报受理中心”—选择“网络诈骗”—选择违规行为类型“交易诈骗”—填写相关信息—上传转账和被拉黑页面截图...
-
发表于:2023-12-08
民法典哺乳期孩子离婚判给谁民法典规定哺乳期孩子抚养权归属具体如下:1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活:(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病...
-
发表于:2024-03-29
哺乳期合同到期不续签有无赔偿金《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。...
-
发表于:2024-03-01
哺乳期能离婚吗在哺乳期,一般不准判决离婚。我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男...
-
发表于:2024-01-09
哺乳期女方能起诉离婚吗可以。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。如果女方提出离婚的,不在此限。离婚后,一方抚养子女,另一方应负担必要的生活费和教育...
-
发表于:2024-03-22
哺乳期离婚条件有哪些,有没有法律规定法律分析哺乳期离婚的条件有:1、双方都是自愿离婚,协商一致并签订离婚协议的;2、女方提起的诉讼离婚,调解无效的;3、男方提起的诉讼离婚,法院认为确有必...
-
发表于:2024-02-24
哺乳期加班劳动法有什么规定女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并处1000元以上5000元以下罚款。哺乳时间是指女职工在生育...
-
发表于:2024-03-02
哺乳期能离婚吗在哺乳期,一般不准判决离婚。我国《婚姻法》第34条规定:女方在怀孕期间、分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男...
-
发表于:2023-12-14
律师解析:孩子还在哺乳期是可以离婚的,双方可以协议离婚,女方可以提出诉讼离婚。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出诉讼离婚;但是,女方提出离婚或者...
-
发表于:2024-03-05
哺乳期女方如何诉讼离婚哺乳期离婚是指在哺乳期中发生的夫妻双方离婚事件。与此有关的一切注意事件、法律问题、财产分割问题、婴儿抚养问题、婴儿归属问题等。男女双方自愿离婚的,准予...