职不相关的法律科普

法律如何规定的 | 委托律师代写入职不签合同起诉书费用多

发表于：2023-11-21

委托律师代写入职不签合同起诉书费用多,法律如何规定的1、请律师代写合同这个费用可以与律师进行协商的,但是这个费用不得超过律师行业的指导性收费标准。一般来说,如果是请律师拟定简...
入职不满一年辞职

发表于：2021-09-01

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
不签离职协议 | 离职后

发表于：2020-12-28

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
辞职不给离职证明

发表于：2022-11-14

辞职不给证明你辞职了，就是解除劳动合同，应该有单位给你出具解除劳动合同的证明，否则你到别的单位应聘的时候，就无法证明你与原来的工作单位解除了劳动合同，没有单位敢接受你了，如果他们不出...
入职不够30天离职不签劳动合同

发表于：2020-02-17

很多企业对新来的员工都会有一定时期的试用期限，部分员工也会因为在试用期间体会到工作与自己目标不符合而提出离职，在入职不够30天离职不签劳动合同的情况在现在的企业与员工之间都很普...
入职三天离职不发工资

发表于：2021-06-26

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
职位不符 | 离职证明

发表于：2023-12-07

劳动合同与实际职位不符您好，根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
离职证明的职位不同

发表于：2023-11-25

监事是什么职位监事，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。在中国，由监事组成的监督机...
离职申请不批准就不能离职吗

发表于：2020-11-16

提交书面离职申请已经有30天，即使用人单位不批准，也可以离职。提交书面离职申请书不满30天，公司也没有说明意见，不可以离职，需要满足提前30天通知离职的条件。为了方便取证，可以用邮件快递给...
离职证明职位不一样

发表于：2023-11-25

我想知道离职证明职位不一样怎么办，谢谢一、解除劳动合同证明与离职证明的：1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面...
玩忽职守不履行职责

发表于：2023-06-18

玩忽职守罪玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。在房屋征收活动中，如果房屋征收实施单位工作人员对本职工作严重不负责，比如...
入职不满七天辞职

发表于：2023-04-03

入职不满七天辞职怎么辞职呢？会发工资吗？如果入职不满七天辞职，用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资，用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资，劳动者与用人单位因工...
不写职位 | 离职证明

发表于：2021-11-28

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
不签合同不让离职

发表于：2020-12-17

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，也包括双方达成合意、确定合同的主要条款或者合同的条款之后所形成...
入职材料不齐不让入职怎么办

发表于：2019-11-17

入职材料不齐不让入职怎么办入职时材料不全属于单位内部工作问题，应当由单位各个部门协调解决，员工本人也应该配合人事资源部的相关要求，积极的再去准备其他需要的材料。一般入职需要的材...
入职和不入职区别

发表于：2020-02-03

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
离职证明不写职位

发表于：2021-11-28

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
辞职不批

发表于：2019-04-29

如果是提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知，即使单位领导不批准签字，也可以在30天以后离开原单位，单位不依法履行相关手续的话，可以提起劳动争议仲裁，也可以申请劳动保障监察，要求...
辞职拿不到离职证明

发表于：2020-10-06

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
新人入职不得不

发表于：2023-02-15

我想知道新人入职不得不了解的知识是什么？关于新人入职不得不了解的知识是什么这个问题，对个人来说，学习法律知识，是社会进步对个人的外在要求。学习法律知识，可以增强法制观念，更好地维护我...
离职证明不写职务

发表于：2021-11-28

在法律允许的情况下，行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项，而这些事项也就是行政许可事项。通常，行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可，应当遵循经济和社会发展规律...
调岗不降职不降薪

发表于：2020-02-04

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其...
离职证明职位不符

发表于：2023-12-07

劳动合同与实际职位不符您好，根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
离职不给办离职手续

发表于：2023-11-15

主动离职单位不办离职手续公司不办理离职手续将对产生很多不利影响：1、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理。2、不能提取住屋公积金，提取需要离职证明，不解...
履职不力玩忽职守

发表于：2023-06-18

玩忽职守罪玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。在房屋征收活动中，如果房屋征收实施单位工作人员对本职工作严重不负责，比如...