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入职不满七天辞职
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法律
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入职不满七天辞职怎么辞职呢?会发
工资
吗?
如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照
约定
工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠或者克扣劳动者合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起
诉讼
。
Tags:
劳动关系
劳动纠纷
七天
入职
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