考勤相关的法律科普

工龄工资与考勤的规定是怎么样的？

发表于：2021-02-04

在企业工作的员工如果工作时间比较长，企业会给予相应的经济补偿，即工龄工资。虽然工龄工资的数目比较小，但是它的作用十分重要。近年来工龄工资的分配标准形成了抛物线制度，提高了企业员工...
员工考勤管理制度范本最新

发表于：2019-06-23

员工考勤管理制度范本最新{子问题开始}第一条：请销假1、请假一天的由主管领导批准，请假两天及以上的由总经理批准，并在行政部备案。本规定适用于全体员工。2、请假手续以书面为准，如遇特殊...
考勤中计算加班时间

发表于：2023-02-27

考勤卡能作为加班证据吗考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这...
劳动仲裁谁提供考勤

发表于：2020-10-18

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
没劳动合同上班考勤算劳动依据吗

发表于：2021-06-07

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
考勤中长病假的计算是怎么规定的

发表于：2020-11-10

一般员工的考勤记录也是归人事部的同事具体来统计的，当然现在公司在统计员工考勤的时候所采用的方式都是非常先进的，有些可能就是直接通过员工自己打卡，或者是按手印等这些方式，这样的话直...
行政拘留不计考勤

发表于：2023-11-28

行政拘留能探视吗行政拘留可以探视。根据我国看守所条例规定，人犯在羁押期间，经办案机关同意，并经公安机关批准，可以与近亲属通信、会见”的规定，可以去探望。被处罚人的亲属、朋友在拘留所...
公司伪造考勤劳动仲裁

发表于：2021-11-24

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
公司扣我考勤

发表于：2023-12-30

公司扣我考勤公司制定考勤规则扣薪水，必须是在以下情况下才不违法：2008年1月1日起实施的《劳动合同法》第4条限定：“用人单位应当依法建立和完善劳动规章规则，保障劳动者享有劳动权利、履...
虚报考勤骗取工资多少构成犯罪

发表于：2019-11-16

虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准是金额达到3千以上构成犯罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。《刑法...
员工的考勤奖工伤不算吗？

发表于：2020-10-05

一、考勤奖工伤不算吗?工伤期间，停工留薪期内的工资是按照以前的工资来执行的。职工工伤，停工留薪期间，不算出勤，只是享受工伤待遇，工资照发。治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的...
国庆中秋放假考勤工资怎么算

发表于：2020-10-02

国庆中秋放假考勤工资应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；计算公式：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
劳动仲裁考勤举证最高提供几年的

发表于：2021-05-03

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
考勤加班小时怎么写

发表于：2024-01-08

考勤卡能作为加班证据吗考勤卡的证据效力大于加班制度的证据效力。法律虽然没有规定对于工作时间的举证责任分配，但出于公平责任的原则，应由雇主承担更大的举证责任，现实的司法实践也是这...
工伤复发考勤怎么画

发表于：2023-12-14

工伤复发如何认定根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇，即享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇及...
没有考勤如何申请仲裁

发表于：2023-12-03

如何申请仲裁根据我国仲裁法的规定，当事人申请仲裁应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本，其内容应包括：申请人和被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，法人或其他...
做假考勤拿工资违法吗

发表于：2020-10-24

违法。数额较大的，则构成诈骗罪。《刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以...
企业考勤病假工资

发表于：2021-07-13

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
劳动争议纠纷关于考勤

发表于：2023-11-28

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
劳动争议电子考勤

发表于：2024-03-03

劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委...
考勤管理加班费

发表于：2023-11-30

怎么计算加班费,加班费如何算如果有明确约定数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”...
做虚假考勤骗取公司加班费

发表于：2021-05-21

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
虚报公司考勤违法吗

发表于：2020-11-20

不违法。考勤是公司制度规定的，上升不到国家法律的程度。考勤，是指通过一种方式来获得学生、员工或者一些团体、个人在一个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。《建筑法》第二十八条...
不定时工作制考勤规定

发表于：2022-03-11

实行不定时工作时间制度,不需要进行正常工作时间的安排和考勤，而以其工作任务完成情况来考核工作量。不定时工作制的特点之一就是工作时间上不再存在休息日、节假日，一律由员工根据需要...
年休假考勤符号

发表于：2023-06-15

什么是年休假年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职...

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