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  • 干休所房子被强拆了怎么办?
    发表于:2020-04-08
    1、及时报警,敦促警察对非法强拆立案调查房屋是老百姓的安身立命之所,面对强拆,很多当事人容易情绪激动,以暴制暴,进而产生肢体冲突,甚至酿成血案。我们认为,这样的方式一是无法获得当事人想...
  • 干休所停止房屋租赁
    发表于:2023-12-09
    关于部队干休所的房产继承部队干休所的房子个人没有产权,只能居住使用,属于公产房。这样的房子,既不能买卖,也不能用于继承。但是,原使用人去世后,和原使用人共同居住而且在一个户口本的继承...
  • 干部退休年龄2023
    发表于:2023-03-30
    企业女干部退休年龄企业女干部退休年龄,2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定:1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理...
  • 离休干部赡养
    发表于:2023-03-14
    增加离休干部离休金根据文件规定,从2016年7月1日起,机关事业、企业单位离休干部每月按下列标准增加离休费:厅局级正职900,厅局级副职750,县处级正职600,县处级副职500,乡科级及以下400元;专业...
  • 干部退休年龄工人退休年龄
    发表于:2019-04-20
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 女干部延迟退休
    发表于:2021-05-23
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 企业干部退休金
    发表于:2023-03-06
    退休金退休金(PensionPlan)[1],是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的...
  • 干休假 | 哺乳假
    发表于:2023-03-13
    哺乳期怎么休假国家层面的法律法规并未规定辅乳期休假制度,对辅乳期女职工的保护措施由《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:“对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间...
  • 休产假能干兼职
    发表于:2023-11-30
    休产假期间在其他公司做兼职违反规定吗产假期间尚未辞职的,用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动局投诉、举报,请求处理。如...
  • 县级干部退休年龄
    发表于:2019-11-19
    目前国家规定退休年龄为:男60岁,女50岁,女干部55岁。根据《中华人民共和国公务员法》规定:第八十七条:公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第八十八条:公务员符合...
  • 离休干部抚恤金
    发表于:2020-06-29
    受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额...
  • 抚恤金 | 离休干部
    发表于:2020-06-29
    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
  • 干部多少岁退休
    发表于:2022-01-07
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 干部带薪休假
    发表于:2023-03-14
    职工带薪休假尊敬的用户,您好!以下是本站网根据您咨询的问题,特意为您推荐的相关内容,希望对您有所帮助:关于产假与请假问题...
  • 离休干部报销医疗
    发表于:2020-07-15
    医疗事故赔偿标准有明确的法律规定,赔偿数额的多少也是可以计算的,所以,患者不能随意的要求赔偿数额,甚至夸大赔偿,赔偿方也不能因为不承担赔偿或少赔偿的金额。计算医疗事故损害赔偿要考虑...
  • 军转干转干后退休待遇
    发表于:2019-03-18
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 女干部退休年龄
    发表于:2023-12-02
    企业女干部退休年龄企业女干部退休年龄,2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定:1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理...
  • 离休干部抚恤金标准 | 离休干部抚恤金是多少
    发表于:2020-06-29
    传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
  • 休年假该干嘛
    发表于:2024-02-01
    白夜休休年假应该休几天按照职工休假条例规定.因家实行职工带薪休假制度.条例规定.职工累计工作1年以上不满10年.年休假5天.已满10年不满20年年休假10天.已满20以上.年休假15天..国家...
  • 离休干部养老金
    发表于:2023-12-07
    离休干部死亡抚恤金国家机关离退休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。其中:1.离退休人员为本人基本离退休费,即本人离退休时计发的基本...
  • 离休干部遗孀补贴
    发表于:2021-04-13
    离婚是指在夫妻双方生存期间依照法律规定的条件和程序解除婚姻关系的行为,离婚就意味着夫妻关系的结束,会带来财产关系的变更,子女抚养关系的变更等。根据提出离婚的实际情况不同,有协议离...
  • 团级干部退休工资
    发表于:2021-05-23
    劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
  • 干部的退休年龄
    发表于:2023-12-02
    企业女干部退休年龄企业女干部退休年龄,2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定:1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理...
  • 退休年龄女干部
    发表于:2023-03-30
    企业女干部退休年龄企业女干部退休年龄,2001年5月11日《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》中规定:1999年3月我部下发的《关于制止和纠正违反国家规定办理...
  • 军休干部退休三方协议
    发表于:2023-04-19
    三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档...